株式会社豊洋

株式会社豊洋

快適で安全な生活環境創り・地域社会との共生・地域環境への貢献

株式会社豊洋

  • 子育て応援企業
  • 社内寮・住宅補助等あり
  • 伝統あり
  • 社長との距離が近い
  • アットホームな職場
  • ワークライフバランスが良い
  • 人材育成力がある
  • 移住支援金対象
設立年月日 1967年4月
代表者 代表取締役社長 木村直樹
資本金 50,000,000円
従業員数 68名
事業所
本社所在地 690-0823
島根県松江市西川津町2108-3
その他所在地 690-0825
島根県松江市学園2丁目
豊洋ショールーム(暮らしゆうゆう館)
〒690-0825
松江市学園2丁目22番23号
ホームページアドレス http://www.hoyo-ltd.jp/
連絡先
電話番号 0852-28-1111
FAX 0852-28-0111
Eメール somu@hoyo-ltd.jp
担当部署 総務部
担当者名 濱崎 一紀

株式会社豊洋で募集中の求人

    • Skype面接可
    • 第二新卒・既卒者可
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
    勤務地 島根県松江市西川津町 2108-3
    給与 基本月給額: 224000484000

    人事考課制度導入
    業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定
    「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
    「役職手当」規定+人事考課により決定
    「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給)
     ※基準内賃金÷173h×1.25×15h=みなし固定時間外手当
    • 新卒対象
    • 第二新卒・既卒者可
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 「道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。」

    弊社は発注者(施主)さまより直接工事を請負うゼネコン会社です。
    ゼネコン会社とは、土木・建築の工事を請負い、サブコン会社の協力を受け建設工事全体を取りまとめる、監督の役割を果たす会社です。
    弊社の技術社員は工事全体のマネジメントを行い、一つの建設生産物を完成します。
    具体的には・・・
    施工管理・・・工事の順番を決めます。
    購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
    予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
    品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
    安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
    その他・・・・・発注者との打合わせ、近隣挨拶等
    勤務地 島根県松江市西川津町 2108-3
    給与 基本月給額: 179000203000

    「基本給」
    年齢給・・・1年ごとに1段階上がります。
    職業給・・・職種毎に等級号俸があり、人事考課により等級および号俸のUPが決定します。
    「その他手当」
    資格手当・・・施工管理技士、建築士、宅建士など業務に必要な資格合格者に支給されます。
    現場手当・車両手当・住宅手当・家族手当・・・賃金規定に基づき支給されます。
    • Skype面接可
    • 第二新卒・既卒者可
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
    施工管理・・・工事の順番を決めます。
    購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
    予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
    品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
    安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
    その他・・・ 発注者との打合わせ、近隣挨拶等
    勤務地 島根県松江市西川津町 2108-3
    給与 基本月給額: 233000498000

    人事考課制度導入
    業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定
    「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
    「役職手当」規定+人事考課により決定
    「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給)
     ※基準内賃金÷173h×1.25×15h=みなし固定時間外手当
    • 新卒対象
    • 第二新卒・既卒者可
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 「病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。」

    弊社は発注者(施主)さまより直接工事を請負うゼネコン会社です。
    ゼネコン会社とは、土木・建築の工事を請負い、サブコン会社の協力を受け建設工事全体を取りまとめる、監督の役割を果たす会社です。
    弊社の技術社員は工事全体のマネジメントを行い、一つの建設生産物を完成します。
    具体的には・・・
    施工管理・・・工事の順番を決めます。
    購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
    予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
    品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
    安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
    その他・・・・・発注者との打合わせ、近隣挨拶等
    勤務地 島根県松江市西川津町 2108-3
    給与 基本月給額: 179000203000

    「基本給」
    年齢給・・・1年ごとに1段階上がります。
    職業給・・・職種毎に等級号俸があり、人事考課により等級および号俸のUPが決定します。
    「その他手当」
    資格手当・・・施工管理技士、建築士、宅建士など業務に必要な資格合格者に支給されます。
    現場手当・車両手当・住宅手当・家族手当・・・賃金規定に基づき支給されます。
    • 未経験者歓迎
    • Skype面接可
    • 第二新卒・既卒者可
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 <主な業務内容>
    顧客誘致活動、OB顧客への訪問、新規客獲得のためのネットワーク構築、完成見学会等のイベント立案・企画・運営、「暮らしゆうゆう館」での接客・提案、などのコンサルティング営業

    総合建設会社の営業は「実在しないものを売る」ことが最大の特徴です。
    弊社の建築営業には4つの住宅商品からなるリテール営業と、
    地域貢献性が高い開発営業の2つの部門があります。
    仕事内容を具体的に説明します。

    <住宅営業グループ>・・・住宅コンサルティング営業
    ・顧客誘致活動
    ・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
    ・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
    ・プラン作成
    ・ご契約(受注獲得)
    ・着工後の竣工、アフターフォロー

    <企画営業グループ>・・・開発コンサルティング営業
    ・お客様のニーズの把握
    ・市場動向の調査、分析
    ・企画立案、社内各部署との調整
    ・ご契約(受注獲得)
    ・着工後の竣工、アフターフォロー
    勤務地 島根県松江市西川津町 2108-3
    給与 基本月給額: 205000415000

    人事考課制度導入
    業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定
    「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
    「役職手当」規定+人事考課により決定
    「残業手当」営業職はみなし固定5hと超過分の支給
    *例 205,000円の場合:みなし残業代5h(7410円を基本月給に含む)
    *みなし残業は、年齢給により決定
    • 未経験者歓迎
    • 新卒対象
    • 第二新卒・既卒者可
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 顧客誘致活動、OB顧客への訪問、新規客獲得のためのネットワーク構築、完成見学会等のイベント立案・企画・運営、「暮らしゆうゆう館」での接客・提案、などのコンサルティング営業

    総合建設会社の営業は「実在しないものを売る」ことが最大の特徴です。
    弊社の建築営業には4つの住宅商品からなるリテール営業と、
    地域貢献性が高い開発営業の2つの部門があります。
    仕事内容を具体的に説明します。

    <住宅営業グループ>・・・住宅コンサルティング営業
    ・顧客誘致活動
    ・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
    ・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
    ・プラン作成
    ・ご契約(受注獲得)
    ・着工後の竣工、アフターフォロー

    <企画営業グループ>・・・開発コンサルティング営業
    ・お客様のニーズの把握
    ・市場動向の調査、分析
    ・企画立案、社内各部署との調整
    ・ご契約(受注獲得)
    ・着工後の竣工、アフターフォロー
    勤務地 島根県松江市西川津町 2108-3
    給与 基本月給額: 168000177000

    「基本給」
    年齢給・・・1年ごとに1段階上がります。
    職業給・・・職種毎に等級号俸があり、人事考課により等級および号俸のUPが決定します。
    「その他手当」
    資格手当・・・施工管理技士、建築士、宅建士など業務に必要な資格合格者に支給されます。
    現場手当・車両手当・住宅手当・家族手当・・・賃金規定に基づき支給されます。
    • Skype面接可
    • 第二新卒・既卒者可
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 ・敷地調査
    ・法令等のチェック
    ・プランニング、基本設計
    ・積算
    ・実施設計
    ・関連法令上の手続き(確認申請等)
    勤務地 島根県松江市西川津町 2108-3
    給与 基本月給額: 204000356000

    人事考課制度導入
    業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次~最終評価により昇給と昇格が決定
    「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
    「役職手当」規定+人事考課により決定