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青雲給食 株式会社

アルバイト・パート

清掃パート(サンレジデンス日立武代)

仕事内容 ※オープニングスタッフ(R9.1月上旬オープン予定宿舎)  ○寮内の簡単な清掃業務です。  ・共用部分の清掃(廊下・トイレ・食堂・厨房・浴室) ・ゴミ出し  *未経験、60才以上の方も大歓迎  【業務の変更範囲:変更無し】
勤務地 〒690-0321 島根県松江市
給与

時給 : 1050 ~ 1050

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
なし

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アルバイト・パート

厨房補助パート(サンレジデンス日立武代)

仕事内容 ※オープニングスタッフ(R9.1月上旬オープン予定宿舎) ○厨房内の簡単な補助業務です。 ・皿洗い~盛り付け等  *未経験、60才以上の方も大歓迎  【業務の変更範囲:変更無し】 
勤務地 〒690-0321 島根県松江市
給与

時給 : 1050 ~ 1050

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
なし

正社員

厨房補助(単身住込)(サンレジデンス日立武代)

仕事内容 ※オープニングスタッフ(R9.1月上旬オープン予定宿舎)  ○厨房補助  皿洗い~盛り付け等  *未経験、60才以上の方も大歓迎  *ミドルシニア世代歓迎  【業務の変更範囲:変更無し】
勤務地 〒690-0321 島根県松江市
給与

基本月給額 : 168886 ~ 168886

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
固定残業手当=固定残業代31020円+深夜手当割増5957円 ※d欄参照 

正社員

寮の管理(単身住込)(サンレジデンス日立武代)

仕事内容 ※オープニングスタッフ(R9.1月上旬オープン予定宿舎) (1)管理業務 ・寮生入退去対応 ・勤怠管理(スタッフ) ・食事表管理 ・郵便荷物受け、受け渡し、窓口その他対応 ・施設設備管理 ・その他、宿舎運営全般     入社後は管理人としての業務をしっかりと円滑に担って  いただけるよう、研修を実施しています。 ※業務の変更範囲:変更無し
勤務地 〒690-0321 島根県松江市
給与

基本月給額 : 174113 ~ 174113

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間分の固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働分は追加で支給 

正社員

寮の管理・賄い(夫婦住込)(サンレジデンス日立武代)

仕事内容 ※オープニングスタッフ(R9.1月上旬オープン予定宿舎) (1)管理業務   お部屋の使用状況の管理と簡単な事務処理や   郵便物の受け渡しなど (2)調理業務   朝食、夕食の食事提供 ※管理人未経験の方大歓迎!※業務の変更範囲:変更無し  弊社でお勤め頂いている7割の方はもともと専業主婦、  飲食店関係や他調理に携わってきた方が多く、管理人  としての経験はありません。  入社後は管理人としての業務をしっかりと円滑に担って  いただけるよう、研修を実施しています。
勤務地 〒690-0321 島根県松江市
給与

基本月給額 : 352472 ~ 352472

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
固定残業手当=固定残業代64740円+深夜手当割増12420円 ※d欄参照

正社員

清掃(単身住込)(サンレジデンス日立武代)

仕事内容 ※オープニングスタッフ(R9,1月上旬オープン予定宿舎)  ○寮内の簡単な清掃業務です ・共用部分の清掃(廊下・トイレ・食堂・厨房・浴室) ・ゴミ出し  *未経験、60才以上の方も大歓迎  *ミドルシニア世代歓迎  【業務の変更範囲:変更無し】
勤務地 〒690-0321 島根県松江市
給与

基本月給額 : 168886 ~ 168886

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間分の固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働分は追加で支給 

正社員

寮の管理(夫婦住込)(サンレジデンス日立武代)

仕事内容 ※オープニングスタッフ(R9.1月上旬オープン予定宿舎 (1)管理業務  ・寮生入退去対応  ・勤怠管理(スタッフ)  ・食事表管理  ・郵便荷物受け、受け渡し、窓口その他対応  ・施設設備管理  ・その他、宿舎運営全般   入社後は管理人としての業務をしっかりと円滑に担って  いただけるよう、研修を実施しています。 ※業務の変更範囲:変更なし
勤務地 〒690-0321 島根県松江市
給与

基本月給額 : 348226 ~ 348226

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間分の固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働分は追加で支給