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正社員

土木工事の技術者

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 224,000円～ 484,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】なし

仕事内容

道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 224,000円～ 484,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
なし

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正社員

建築工事の技術者（一般）

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。施工管理・・・工事の順番を決めます。購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。予算管理・・・工事全体の金額を算出します。品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 233,000円～ 498,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】なし

仕事内容

病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理・・・工事の順番を決めます。
購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 233,000円～ 498,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
なし

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正社員

総合建設会社での「コンサル営業」

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
地域とつながる
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	＜主な業務内容＞顧客誘致活動、OB顧客への訪問、新規客獲得のためのネットワーク構築、完成見学会等のイベント立案･企画･運営、「暮らしゆうゆう館」での接客･提案、などのコンサルティング営業総合建設会社の営業は「実在しないものを売る」ことが最大の特徴です。弊社の建築営業には４つの住宅商品からなるリテール営業と、地域貢献性が高い開発営業の２つの部門があります。仕事内容を具体的に説明します。住宅コンサルティング営業・顧客誘致活動・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整・プラン作成・ご契約(受注獲得) ・着工後の竣工、アフターフォロー開発コンサルティング営業・お客様のニーズの把握・市場動向の調査、分析・企画立案、社内各部署との調整・ご契約(受注獲得) ・着工後の竣工、アフターフォロー
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 205,000円～ 415,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「残業手当」営業職はみなし固定5ｈと超過分の支給＊例 205,000円の場合：みなし残業代5h（7,410円を基本月給に含む）【固定残業代有無】なし

仕事内容

＜主な業務内容＞
顧客誘致活動、OB顧客への訪問、新規客獲得のためのネットワーク構築、完成見学会等のイベント立案･企画･運営、「暮らしゆうゆう館」での接客･提案、などのコンサルティング営業

総合建設会社の営業は「実在しないものを売る」ことが最大の特徴です。
弊社の建築営業には４つの住宅商品からなるリテール営業と、
地域貢献性が高い開発営業の２つの部門があります。
仕事内容を具体的に説明します。

住宅コンサルティング営業
・顧客誘致活動
・展示場、完成見学会に訪れたお客様の情報とニーズの把握
・お客様の要望について、設計部門や工務の技術者との調整
・プラン作成
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー

開発コンサルティング営業
・お客様のニーズの把握
・市場動向の調査、分析
・企画立案、社内各部署との調整
・ご契約(受注獲得)
・着工後の竣工、アフターフォロー

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 205,000円～ 415,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「残業手当」営業職はみなし固定5ｈと超過分の支給
＊例 205,000円の場合：みなし残業代5h（7,410円を基本月給に含む）

【固定残業代有無】
なし

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正社員

土木施工管理（2025卒）

第2新卒・既卒可
転勤なし
U・Iターン者多数在籍
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
地域とつながる
SDGs推進

仕事内容	・資材や業者・工事者の手配・現場監理（工程・品質・原価・安全管理）・測量（施工計画や図面に従って施工物の位置などを確認）・計画書・報告書などの書類作成ほか ◆先輩社員より◆ Q.普段の仕事内容は？施行現場で業者さんとの工程を調整したり、測量・図面の作成などの施工管理の仕事をしています。この仕事を通して、測量に関する技術や、書類作成の仕方が身に付きました。技術面以外のことでいえば、たくさんの方と関わるので、コミュニケーション能力も磨かれたと思っています。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 178,949円～ 195,962円【初年度年収】 300万～【コメント】土木施工管理技士　平均年収480万円〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。【固定残業代有無】あり【固定残業代】 1.基本給　176,800円（2の手当てを除く額） 2.固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として19,162円を支給） 3.15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

仕事内容

・資材や業者・工事者の手配
・現場監理（工程・品質・原価・安全管理）
・測量（施工計画や図面に従って施工物の位置などを確認）
・計画書・報告書などの書類作成ほか

◆先輩社員より◆
Q.普段の仕事内容は？
施行現場で業者さんとの工程を調整したり、測量・図面の作成などの施工管理の仕事をしています。
この仕事を通して、測量に関する技術や、書類作成の仕方が身に付きました。技術面以外のことで
いえば、たくさんの方と関わるので、コミュニケーション能力も磨かれたと思っています。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 178,949円～ 195,962円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
土木施工管理技士　平均年収480万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年１等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
1.基本給　176,800円（2の手当てを除く額）
2.固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として19,162円を支給）
3.15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

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正社員

建築施工管理（2025卒）

第2新卒・既卒可
転勤なし
U・Iターン者多数在籍
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
地域とつながる
SDGs推進

仕事内容	病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。施工管理…工事の順番を決めます。購買管理…材料、機材等の発注と手配をします。予算管理…工事全体の金額を算出します。品質管理…図面通りに建設生産物を生産します。安全管理…労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。その他…発注者との打合わせ、近隣挨拶等 ◆先輩社員より◆ Q.普段の仕事内容は？施行現場の工程・品質・安全・原価をトータル的に管理しています。新卒で入社して26年目になりますが、何もないところから形のあるものをつくっているので、完成した時のやりがいは今でも大きいです。また、現場を管理する仕事なので、対応力が身に付いたなと思うことがたくさんありますね。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 178,949円～ 195,962円【初年度年収】 300万～【コメント】建築施工管理職　平均年収520万円〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。　『職業給』は通常毎年1等級ずつ上がりますが、　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。【固定残業代有無】あり【固定残業代】１.基本給　176,800円（2の手当てを除く額）２.固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として19,162円を支給）３.15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

仕事内容

病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。

施工管理…工事の順番を決めます。
購買管理…材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理…工事全体の金額を算出します。
品質管理…図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理…労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他…発注者との打合わせ、近隣挨拶等

◆先輩社員より◆
Q.普段の仕事内容は？
施行現場の工程・品質・安全・原価をトータル的に管理しています。新卒で入社して26年目に
なりますが、何もないところから形のあるものをつくっているので、完成した時のやりがいは
今でも大きいです。また、現場を管理する仕事なので、対応力が身に付いたなと思うことが
たくさんありますね。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 178,949円～ 195,962円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
建築施工管理職　平均年収520万円

〇基本給は『年齢給』と『職業給』に分けられます。
　『年齢給』は年齢に応じて昇給します。
　『職業給』は通常毎年1等級ずつ上がりますが、
　人事評価により標準以上の昇給を行う場合があります。

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
１.基本給　176,800円（2の手当てを除く額）
２.固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として19,162円を支給）
３.15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

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正社員

解体工事の現場管理および現場作業（一般）

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。 ①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事 ②重機オペレーター（経験者） ③廃材等の運搬作業
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 224,000円～ 484,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】あり【固定残業代】みなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) ※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

仕事内容

主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。
①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事
②重機オペレーター（経験者）
③廃材等の運搬作業

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 224,000円～ 484,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
みなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

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