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正社員

土木工事の技術者（2026卒）

第2新卒・既卒可
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	土木工事現場での施工管理（管理監督）【施工管理とは】現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。【仕事の詳細】現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。【具体的には...】（測量管理）工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。（写真管理）施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。（ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。（書類管理）労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 234,000円～ 253,000円大学卒 238,000円【大学院卒】　 253,000円～【短大卒・専門卒・高専卒】 234,000円～　　基本給、固定残業代、一律支給手当の総額 15ｈの固定残業代手当固定残業15ｈオーバーについては別途「残業手当」を支給Ｉターンの方は「住宅手当」社会保険の扶養がある方は「家族手当」資格をお持ちの方は「資格手当」【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定【固定残業代有無】なし

仕事内容

土木工事現場での施工管理（管理監督）
【施工管理とは】
現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。

【仕事の詳細】
現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。

【具体的には...】
（測量管理）
工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。
（写真管理）
施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。
（ICT管理）
ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。
（書類管理）
労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 234,000円～ 253,000円

大学卒 238,000円
【大学院卒】　
253,000円～
【短大卒・専門卒・高専卒】
234,000円～　　

基本給、固定残業代、一律支給手当の総額
15ｈの固定残業代手当
固定残業15ｈオーバーについては別途「残業手当」を支給
Ｉターンの方は「住宅手当」
社会保険の扶養がある方は「家族手当」
資格をお持ちの方は「資格手当」

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

【固定残業代有無】
なし

詳細を見る

正社員

建築工事の技術者（2026卒）

第2新卒・既卒可
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	建築工事現場での施工管理（管理監督）【施工管理とは】現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。【仕事の詳細】現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。【具体的には...】（測量管理）工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。（写真管理）施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。（ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。（書類管理）労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 234,000円～ 253,000円大学卒 238,000円【大学院卒】　 253,000円～【短大卒・専門卒・高専卒】 234,000円～　　基本月額以外に諸手当があります。【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定【固定残業代有無】なし

仕事内容

建築工事現場での施工管理（管理監督）
【施工管理とは】
現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。

【仕事の詳細】
現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。

【具体的には...】
（測量管理）
工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。
（写真管理）
施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。
（ICT管理）
ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。
（書類管理）
労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 234,000円～ 253,000円

大学卒 238,000円
【大学院卒】　
253,000円～
【短大卒・専門卒・高専卒】
234,000円～　　
基本月額以外に諸手当があります。

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

【固定残業代有無】
なし

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正社員

リクルート担当者（2026卒）

第2新卒・既卒可
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	【新卒採用】各種合同企業説明会、イベントへの参加インターンシップの企画・運営高校・高専・専修・大学への訪問代行業者とのスカウトツール運営承認オファー、カジュアル面談の対応内定式や入社式、および新人研修の企画運営 SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応【キャリア採用】転職イベントへの参加求職者へのスカウト人材紹介会社とのやり取り・選考調整内定者の給与査定【共通業務】求人票作成エージェントとの打合せ、求人サイトの管理就職情報媒体への募集広告掲載ブース装飾品の管理と見直しエントリー対応・応募者管理ＳＰＩ検査および面接会場セッティング面接日程調整・合否連絡・条件調整内定者フォロー、社宅の手配入社手続き、オリエンテーションの企画運営各部署（現場）との連携
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 - 198,000円大学卒 198,000円基本給、一律支給手当の総額別途、残業がある場合は「残業手当」Ｉターンの方は「住宅手当」社会保険の扶養がある方は「家族手当」資格をお持ちの方は「資格手当」【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定【固定残業代有無】なし

仕事内容

【新卒採用】
各種合同企業説明会、イベントへの参加
インターンシップの企画・運営
高校・高専・専修・大学への訪問
代行業者とのスカウトツール運営
承認オファー、カジュアル面談の対応
内定式や入社式、および新人研修の企画運営
SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応

【キャリア採用】
転職イベントへの参加
求職者へのスカウト
人材紹介会社とのやり取り・選考調整
内定者の給与査定

【共通業務】
求人票作成
エージェントとの打合せ、求人サイトの管理
就職情報媒体への募集広告掲載
ブース装飾品の管理と見直し
エントリー対応・応募者管理
ＳＰＩ検査および面接会場セッティング
面接日程調整・合否連絡・条件調整
内定者フォロー、社宅の手配
入社手続き、オリエンテーションの企画運営
各部署（現場）との連携

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 - 198,000円

大学卒 198,000円
基本給、一律支給手当の総額
別途、残業がある場合は「残業手当」
Ｉターンの方は「住宅手当」
社会保険の扶養がある方は「家族手当」
資格をお持ちの方は「資格手当」

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

【固定残業代有無】
なし

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正社員

リクルート（採用）担当者

第2新卒・既卒可
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	【新卒採用】各種合同企業説明会、イベントへの参加インターンシップの企画・運営高校・高専・専修・大学への訪問代行業者とのスカウトツール運営承認オファー、カジュアル面談の対応内定式や入社式、および新人研修の企画運営 SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応【キャリア採用】転職イベントへの参加求職者へのスカウト人材紹介会社とのやり取り・選考調整内定者の給与査定【共通業務】求人票作成エージェントとの打合せ、求人サイトの管理就職情報媒体への募集広告掲載ブース装飾品の管理と見直しエントリー対応・応募者管理 SPI検査および面接会場セッティング面接日程調整・合否連絡・条件調整内定者フォロー、社宅の手配入社手続き、オリエンテーションの企画運営各部署（現場）との連携
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 205,000円～ 233,000円【初年度年収】 300万～【コメント】 43歳課長職　月給300,000円　年収480万円人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定【固定残業代有無】なし

仕事内容

【新卒採用】
各種合同企業説明会、イベントへの参加
インターンシップの企画・運営
高校・高専・専修・大学への訪問
代行業者とのスカウトツール運営
承認オファー、カジュアル面談の対応
内定式や入社式、および新人研修の企画運営
SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応

【キャリア採用】
転職イベントへの参加
求職者へのスカウト
人材紹介会社とのやり取り・選考調整
内定者の給与査定

【共通業務】
求人票作成
エージェントとの打合せ、求人サイトの管理
就職情報媒体への募集広告掲載
ブース装飾品の管理と見直し
エントリー対応・応募者管理
SPI検査および面接会場セッティング
面接日程調整・合否連絡・条件調整
内定者フォロー、社宅の手配
入社手続き、オリエンテーションの企画運営
各部署（現場）との連携

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 205,000円～ 233,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
43歳課長職　月給300,000円　年収480万円

人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定

【固定残業代有無】
なし

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正社員

建設機械、運搬車両の運転

第2新卒・既卒可
学歴不問
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	建設機械（車両系）、運搬車両（ダンプトラック）の運転業務、及び人力作業になります。 ①車両系建設機械（3t以上のバックホウ）のオペレーターになります ②ダンプトラック2t、4t、10t、又は、不整地運搬車の運転業務になります ③建設現場での人力による作業もあります（作業に必要な技能講習は、費用負担なしで取得できます） ④隠岐の島の現場がメインで、その他松江市内があります（遠隔地で長期滞在する場合は、交通費、宿泊費および食事費等は会社が全額負担します） ⑤車両は2トン・4トン・10トン（弊社の資格支援制度で、中型解除、大型免許等の費用負担無しで免許が取得できます。） ※その他：自動車整備工場での車両回送運転手など
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 - 200,000円から【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】あり【固定残業代】みなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) ※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

仕事内容

建設機械（車両系）、運搬車両（ダンプトラック）の運転業務、及び人力作業になります。

①車両系建設機械（3t以上のバックホウ）のオペレーターになります
②ダンプトラック2t、4t、10t、又は、不整地運搬車の運転業務になります
③建設現場での人力による作業もあります
（作業に必要な技能講習は、費用負担なしで取得できます）
④隠岐の島の現場がメインで、その他松江市内があります
（遠隔地で長期滞在する場合は、交通費、宿泊費および食事費等は会社が全額負担します）
⑤車両は2トン・4トン・10トン
（弊社の資格支援制度で、中型解除、大型免許等の費用負担無しで免許が取得できます。）

※その他：自動車整備工場での車両回送運転手など

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 - 200,000円から

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
みなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

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正社員

建築工事の技術者

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。施工管理・・・工事の順番を決めます。購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。予算管理・・・工事全体の金額を算出します。品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 233,000円～ 498,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】なし

仕事内容

病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理・・・工事の順番を決めます。
購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 233,000円～ 498,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
なし

詳細を見る

正社員

土木工事の技術者

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 224,000円～ 484,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】なし

仕事内容

道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 224,000円～ 484,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
なし

詳細を見る

正社員

解体工事の現場管理および現場作業

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。 ①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事 ②重機オペレーター（経験者） ③廃材等の運搬作業
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 224,000円～ 484,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】あり【固定残業代】みなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) ※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

仕事内容

主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。
①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事
②重機オペレーター（経験者）
③廃材等の運搬作業

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 224,000円～ 484,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
みなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給)
※基準内賃金÷173ｈ×1.25×15ｈ＝みなし固定時間外手当

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