株式会社豊洋求人一覧【くらしまねっと仕事検索】しまね移住情報ポータルサイト

正社員

建築工事の技術者

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
年間休日120日以上
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。施工管理・・・工事の順番を決めます。購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。予算管理・・・工事全体の金額を算出します。品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 233,000円～ 498,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15h（超過した場合は超過分も支給）　※基準内賃金÷173h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】なし

仕事内容

病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
施工管理・・・工事の順番を決めます。
購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。
予算管理・・・工事全体の金額を算出します。
品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。
安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。
その他・・・　発注者との打合わせ、近隣挨拶等

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 233,000円～ 498,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15h（超過した場合は超過分も支給）
　※基準内賃金÷173h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
なし

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正社員

土木工事の技術者

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
年間休日120日以上
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 224,000円～ 484,000円【初年度年収】 300万～【コメント】人事考課制度導入業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷173h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当【固定残業代有無】なし

仕事内容

道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 224,000円～ 484,000円

【初年度年収】
300万～

【コメント】
人事考課制度導入
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷173h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当

【固定残業代有無】
なし

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正社員

自動車整備職　（軽自動車から大型トラック・車両系建設機械）

第2新卒・既卒可
管理職・マネジメント経験者歓迎
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
年間休日120日以上
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	＜主な業務内容＞点検整備車検整備一般修理整備各種手続き（廃車・名義変更など）日々の点検・納車・引取見積書の承認、車検等の工賃決定　等
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 216,000円～ 280,000円【初年度年収】 400万～【コメント】モデルケース 27歳　月給216,000円　年収340万円 50歳　月給280,000円　年収450万円【固定残業代有無】なし

仕事内容

＜主な業務内容＞

点検整備
車検整備
一般修理整備
各種手続き（廃車・名義変更など）
日々の点検・納車・引取
見積書の承認、車検等の工賃決定　等

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 216,000円～ 280,000円

【初年度年収】
400万～

【コメント】
モデルケース
27歳　月給216,000円　年収340万円
50歳　月給280,000円　年収450万円

【固定残業代有無】
なし

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正社員

建築工事の技術者（2027卒）

第2新卒・既卒可
未経験者歓迎
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
年間休日120日以上
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	建築工事現場での施工管理（管理監督）【施工管理とは】現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。【仕事の詳細】現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。【具体的には...】（測量管理）工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。（写真管理）施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。（ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。（書類管理）労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 220,300円～ 235,700円大学院卒 235,700円大学卒 226,400円短大卒 220,300円 ※専門・高専も同条件【初年度年収】 300万～【コメント】月収＝基本給（年齢給・職業給）＋車両手当一律（8,000円）＋現場手当一律（5,000円）＋諸手当＜モデル月収＞【22歳　（資格なし）】月収232,000円〜【28歳　（1級建築士・2級建築施工管理技士）】月収281,000円〜【固定残業代有無】あり【固定残業代】【人事考課制度導入】業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷163h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当固定残業代15時間分支給 22,000円～

仕事内容

建築工事現場での施工管理（管理監督）
【施工管理とは】
現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。

【仕事の詳細】
現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。

【具体的には...】
（測量管理）
工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。
（写真管理）
施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。
（ICT管理）
ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。
（書類管理）
労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 220,300円～ 235,700円

大学院卒 235,700円

大学卒 226,400円

短大卒 220,300円
※専門・高専も同条件

【初年度年収】
300万～

【コメント】
月収＝基本給（年齢給・職業給）＋車両手当一律（8,000円）＋現場手当一律（5,000円）＋諸手当

＜モデル月収＞
【22歳　（資格なし）】月収232,000円〜
【28歳　（1級建築士・2級建築施工管理技士）】月収281,000円〜

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
【人事考課制度導入】
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷163h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当
固定残業代15時間分支給
22,000円～

詳細を見る

正社員

土木工事の技術者（2027卒）

第2新卒・既卒可
オンライン面接可
転勤なし
研修制度あり
月平均残業時間20時間以内
U・Iターン者多数在籍
ワークライフバランスが良い
有休が取得しやすい
女性が活躍中
産休・育休取得実績あり
社長との距離が近い
オフィスが禁煙・分煙
土・日・祝日休み
年間休日120日以上
資格取得補助
社内寮・住宅補助等あり
体を動かす仕事
地域とつながる
社長がナイスキャラ
社員の会社愛が止まらない
やりがいがすごい
SDGs推進

仕事内容	土木工事現場での施工管理（管理監督）【施工管理とは】現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。【仕事の詳細】現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。【具体的には...】（測量管理）工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。（写真管理）施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。（ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。（書類管理）労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。
勤務地	〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3
給与	基本月給額 : 220,300円～ 235,700円大学院卒 235,700円大学卒 226,400円短大卒 220,300円 ※専門・高専も同条件【初年度年収】 300万～【コメント】月収＝基本給（年齢給・職業給）＋現場手当＋諸手当＜モデル月収＞【22歳　（資格なし）】月収232,000円〜【35歳　（1級土木施工管理技士）】月収336,000円〜【固定残業代有無】あり【固定残業代】【人事考課制度導入】業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定「役職手当」規定＋人事考課により決定「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給) 　※基準内賃金÷163h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当固定残業代15時間分支給 22,000円～

仕事内容

土木工事現場での施工管理（管理監督）
【施工管理とは】
現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。

【仕事の詳細】
現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。

【具体的には...】
（測量管理）
工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。
（写真管理）
施工の過程を記録するものです。施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。
（ICT管理）
ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。
（書類管理）
労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。

勤務地

〒690-0823 島根県松江市西川津町2108-3

給与

基本月給額 : 220,300円～ 235,700円

大学院卒 235,700円

大学卒 226,400円

短大卒 220,300円
※専門・高専も同条件

【初年度年収】
300万～

【コメント】
月収＝基本給（年齢給・職業給）＋現場手当＋諸手当

＜モデル月収＞
【22歳　（資格なし）】月収232,000円〜
【35歳　（1級土木施工管理技士）】月収336,000円〜

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
【人事考課制度導入】
業績・能力・態度/意欲の3構成の考課表を元に自己評価、上長面談、2次～最終評価により昇給と昇格が決定
「基本給」は「年齢給と職業給」から構成され、職業給は人事考課により等級号俸が決定
「役職手当」規定＋人事考課により決定
「時間外手当」工務職はみなし固定15h(超過した場合は超過分も支給)
　※基準内賃金÷163h×1.25×15h＝みなし固定時間外手当
固定残業代15時間分支給
22,000円～

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