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医療法人スマイル・クリエイション/なかもと歯科・矯正歯科

アルバイト・パート

受付・歯科助手

仕事内容 受付・歯科助手として、以下の業務を行っていただきます。 ・受付業務 ・電話対応 ・歯科助手業務 ・会計業務(補助)・レセプト入力、請求(補助) ※完全週休2日制 ※受付業務と歯科助手業務の兼務となります。 治療を受ける全ての皆さまの良きパートナーとなれるよう、 一人ひとりの気持ちを大切にし業務を行っていただける方、 コミュニケーションが好きな方など大歓迎いたします。 ※私生活との両立が可能です ※未経験者でも知識を身につけながらこなすことが可能です ※正社員勤務を希望の方は相談に応じますのでお問合せ下さい ※変更範囲:変更なし
勤務地 〒690-0023 島根県松江市
給与

時給 : 1090 ~ 1090

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
なし

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アルバイト・パート

歯科衛生士(パート)

仕事内容 ~完全週休2日制~ 歯科衛生士業務全般 ・スケーリング、PMTC、診療アシスタント、器具滅菌、消毒を中心に清掃、受付業務も行っていただきます。 ・予防を主体としつつ矯正や高齢者の歯科も勉強したい方も、ぜひご応募ください。 ・松江の地で、皆様の良きパートナーとなれるよう、お一人おひとりの気持ちを大切にした治療を一緒に行っていただける方、コミュニケーションが好きな方など大歓迎いたします。 ※私生活との両立が可能です ※正社員勤務を希望の方は相談に応じますので、お問い合わせください。 *変更範囲:変更なし
勤務地 〒690-0023 島根県松江市
給与

時給 : 1090 ~ 1090

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
なし

正社員

常勤歯科医師

仕事内容 完全週休2日制 常勤歯科医師 常勤歯科医師として歯科診療全般。専門性の高い歯科医療を実践し ており、幅広い症例を経験習得できる環境です。 ・一般歯科診療 ・予防・メインテナンスに関わる診療 ・矯正歯科治療(インハウスアライナーを含む) ・口腔外科・インプラントを含む外科処置 ・カウンセリング・説明業務・院内業務 等を行っていただきます ・松江の地で、皆様の良きパートナーとなれるよう、お一人おひと  りの気持ちを大切にした治療を一緒に行っていただける方、  コミュニケーションが好きな方など歓迎いたします。 *経験等を考慮しお任せする内容や担当範囲は決定します。 *変更範囲:変更なし
勤務地 〒690-0023 島根県松江市
給与

基本月給額 : 530000 ~ 710000

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
時間外労働の有無にかかわらず約15時間分の時間外手当を固定残 業代として支給し、上記を超える時間外労働分は法定通り追加で支 給。

正社員

受付・歯科助手

仕事内容 受付・歯科助手として、以下の業務を行っていただきます。 ・受付業務 ・電話対応 ・歯科助手業務 ・会計業務(補助)・レセプト入力、請求(補助) ※完全週休2日制 ※受付業務と歯科助手業務の兼務となります。 治療を受ける全ての皆さまの良きパートナーとなれるよう、 一人ひとりの気持ちを大切にし業務を行っていただける方、 コミュニケーションが好きな方など大歓迎いたします。  ※未経験者でも知識を身につけながらこなすことが可能です ※パート勤務を希望の方は相談に応じますのでお問合せ下さい ※変更範囲:変更なし
勤務地 〒690-0023 島根県松江市
給与

基本月給額 : 172800 ~ 172800

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
時間外労働の有無にかかわらず10.4~11.8時間分の手当を固定残業代として支給し、上記を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

正社員

歯科衛生士

仕事内容 ~完全週休2日制~ 歯科衛生士業務全般 ・スケーリング、PMTC、診療アシスタント、器具滅菌、消毒を中心に清掃、受付業務も行っていただきます。 ・予防を主体としつつ矯正や高齢者の歯科も勉強したい方も、ぜひご応募ください。 ・松江の地で、皆様の良きパートナーとなれるよう、お一人おひとりの気持ちを大切にした治療を一緒に行っていただける方、コミュニケーションが好きな方など大歓迎いたします。  ※短時間のパート勤務を希望の方は相談に応じますので、お問い合わせください。 *変更範囲:変更なし
勤務地 〒690-0023 島根県松江市
給与

基本月給額 : 172800 ~ 172800

【初年度年収】
-

【固定残業代有無】
あり

【固定残業代】
時間外労働の有無にかかわらず10~12.5時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、上記を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。