株式会社ひかわ
正社員
一般
総合職（システム部）（一般）
- 職種
- システム運用管理者
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
産地にとらわれない自由な発想で「新しいお茶」を作っている会社です。
お茶文化の継承に興味のある方、一緒に働いてみませんか？
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
・オンプレミスでの運用からクラウドシステム移行していくにあたっての汎用パッケージの探索 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 その他 短期大学卒以上 必須の資格
必須の経験
|
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 入社後2ヵ月間は試用期間とします。 |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0631 アクセス
マイカー通勤可
駐車場あり
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:20～17:10 休憩時間 50分 時間外勤務 月平均10時間以内 |
| 給与 |
基本月給額 : 180,000円 ～ 280,000円 【基本月給額】 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 賞与 あり |
| 諸手当 |
通勤手当 実費支給（上限有） その他手当 家族手当 |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 シルバーウィーク 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 107日 月3日程度土曜日休み（会社カレンダーによる） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考後、随時採用試験（①筆記試験、②面接試験）を行います。
|
| 採否の決定 | 面接から1週間程度の間で連絡します。 |
| 連絡先 |
連絡先 担当 安達 小百合 電話 0853-72-2134 FAX 0853-72-8279 |
企業情報
| 設立年月日 | 1971年2月17日 |
|---|---|
| 代表者 | 中野 玄洋 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒699-0631 |
| 事業内容 | 国内外から色々なお茶を仕入れ、高度なブレンド技術を駆使して作り上げた高品質なお茶を国内大手飲料メーカー各社や全国の量販店に提供しています。 |
| ホームページアドレス | http://www.hikawa-tea.co.jp |
雰囲気
| メンバーや社風 | 色々な部署の方と一緒に、日々新しい発見がある職場環境です。また、先輩方は相談しやすく丁寧に教えてくれるので、働きやすい環境です。 |
|---|
株式会社ひかわで募集中その他の求人
正社員
お茶の加工（製造課正社員）（一般）
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
・緑茶のブレンド作業・仕上作業 ・ウーロン茶のブレンド作業 ・各種お茶を製品袋、ダンボールに入れる仕事 ・焙煎作業 ※立ち作業になります。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 : 160,500円 ～ 240,500円 【基本月給額】 |
正社員
営業事務・受発注（一般）
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 | ◇受発注業務（出荷手配・納期回答・納品書作成・請求書作成、在庫管理）、◇生産管理（生産予定の調整・生産指示・原料管理・原価管理）、◇提案書・規企画書の作成・サンプル作成、◇電話対応・来客対応・クレーム対応、梱包資材の手配（発注・在庫管理） |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 : 180,500円 ～ 260,500円 【基本月給額】 |
正社員
お茶の品質保証業務（一般）
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
お茶の品質保証業務、品質管理業務： お茶の成分の分析業務、微生物検査、理化学検、官能検査 製造された製品が基準を満たしているか出荷前に品質を検査する 製品が社内基準に適合するか照合する ISO9001・FSSC22000の品質管理規格の順守や申請業務等の維持管理 分析表や規格書の作成 社内の安全衛生管理の業務、社員への安全衛生教育講習の実施 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 : 180,500円 ～ 220,500円 【基本月給額】 |
正社員
お茶の品質保証業務（2024卒）
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
お茶の品質保証業務、品質管理業務： お茶の成分の分析業務、微生物検査、理化学検、官能検査 製造された製品が基準を満たしているか出荷前に品質を検査する 製品が社内基準に適合するか照合する ISO9001・FSSC22000の品質管理規格の順守や申請業務等の維持管理 分析表や規格書の作成 社内の安全衛生管理の業務、社員への安全衛生教育講習の実施 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 : 180,500円 ～ 190,500円 【大学卒】 【短大卒】 大卒入社 3年目 |
正社員
お茶の開発営業（2024卒）
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
法人営業 お茶のOEMとして発注元の企業のブランドや製品のリニューアルや新規製品の提案をおこないます。長年培った製茶技術と産地にとらわれない自由な発想をもとに、独自の技術とレシピによりお客様のニーズに合わせた製品の開発及び提案ができます。 法人営業（既存顧客担当） ◇お茶のOEMとして発注元企業のブランドや製品のリニューアルや新規製品及び提案。 ◇開発したお茶のサンプル作成 ◇提案書及び見積書の作成 ◇展示会・見本市の出展 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 : 180,500円 ～ 190,500円 【大学卒】 【短大卒】 大卒入社 3年目 |
正社員
お茶の開発営業（2024卒）
- 第2新卒・既卒可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 世界とつながる
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
法人営業 お茶のOEMとして発注元の企業のブランドや製品のリニューアルや新規製品の提案をおこないます。長年培った製茶技術と産地にとらわれない自由な発想をもとに、独自の技術とレシピによりお客様のニーズに合わせた製品の開発及び提案ができます。 法人営業（既存顧客担当） ◇お茶のOEMとして発注元企業のブランドや製品のリニューアルや新規製品及び提案。 ◇開発したお茶のサンプル作成 ◇提案書及び見積書の作成 ◇受発注業務 ◇関東・関西・山陽・九州方面出張あり ◇展示会・見本市の出展 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0631 島根県 出雲市 斐川町直江2620-2 |
| 給与 |
基本月給額 : 207,000円 ～ 250,500円
年収 大卒入社 3年目 |
