一般財団法人島前ふるさと魅力化財団
正社員
一般
小中学校コーディネーター(知夫小中学校)
- 職種
- その他の学校等教員 趣味・習い事指導教師 他に分類されない法務・経営・文化芸術等の専門的職業 他に分類されない総務等事務の職業
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- 服装自由
- 完全週休2日制
そこで立ち上がったのが「隠岐島前高校魅力化プロジェクト」です。高校・公営塾・学生寮、そして地域が連携しながら試行錯誤を重ね、今では国内のさまざまな地域や海外からも生徒が集まり、卒業生も各地で活躍をしはじめています。
魅力的で持続可能な地域・教育をつくるための試行錯誤はこれからも続いていきます。一緒にプロジェクトをつくっていく、たくましい仲間を募集しています。
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募集要項
具体的な業務内容 |
(1)学校における地域資源を活用した学びづくり |
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応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
プロジェクトのビジョン「第3期隠岐島前教育魅力化構想」に共感していただける方。 必須の経験
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募集の背景 | |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 |
無期 |
試用期間 |
なし |
雇用開始時期 | 2024年4月1日〜(応相談) |
勤務地・アクセス |
勤務地
〒684-0404 アクセス
マイカー通勤可
※主に知夫村で勤務いただきますが、活動範囲は、海士町、西ノ島町も含みます。
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勤務時間 |
勤務時間
8:15~17:15
休憩時間は各学校での活動時間に準ずる
休憩時間 12:00 ~ 13:00 (60分) 時間外勤務
※労務管理は勤務地の教育委員会となります。
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給与 |
基本月給額 150,000円 ~ 300,000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 |
昇給・賞与 | |
諸手当 | |
休日・休暇 |
休日 その他(隔週シフト制など) 週休二日制区分 完全 年間休日数 120日 週休2⽇制、祝祭⽇、お盆、年末年始、年次有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 その他補足 ・各種社会保険完備 住宅(寮など) ・住宅の斡旋有(シェアハウスを含む)
準職員として採用となります。
※雇用期間の定めあり(1年毎に更新) ※採用後5年経過時に正職員登用の可能性あり 受動喫煙対策の有無
あり
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応募・選考
募集人数 | 1名 |
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選考方法 |
STEP
書類選考/面接
(1)エントリー
応募をご希望の方には、エントリーシートをお送りいたします。 (2)書類選考 (3)web面接 (4)島前地域(海士町)にて面接 ※大変恐縮ですが、ご来島の際の交通費・宿泊費等は応募者様のご負担とさせていただきます。 |
採否の決定 | |
求人の問合せ先 |
応募書類送付先 ・メールアドレス:miryokuka@dozen.ed.jp 担当者名 電話番号 FAX メールアドレス |
企業情報
設立年月日 | |
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代表者 | 大江 和彦 |
資本金 | |
従業員数 | 20名 |
事業所 |
本社所在地
〒684-0404 |
事業内容 |
私たち隠岐島前教育魅力化プロジェクトのビジョンは、「魅力的で持続可能な学校と地域をつくる」ことです。 私たちが根ざす島根県隠岐諸島の島前地域(西ノ島町・海士町・知夫村)で、島の暮らしにある幸せや豊かさが長く続くことに、教育分野から貢献することを目指しています。 |
ホームページアドレス | http://miryokuka.dozen.ed.jp/ |
雰囲気
メンバーや社風 |
地域ではほかにも観光や食などに関わるプロジェクトが行われていて、島外から移住してきた人たちもたくさん働いています。私たちも、多くのメンバーがIターン。島で続くお祭りや行事に参加したり、地域ならではの仕事や暮らしに触れることで、私たち自身も学ぶ日々を過ごしています。 人材育成業界で働いていた人、もともと都会の学校で働いていた人、青年海外協力隊の経験のある人など、 20名ほどいるスタッフの経歴はさまざまです。 常に変化し続ける小さな組織なので、田舎でのんびり、というよりは、目まぐるしくトライアンドエラーを繰り返していると言ったほうが適しているかもしれません。 地域や学校と連携するためにさまざまな大人と相談したり、目の前にいる生徒とじっくり向き合ったり。いくら時間があっても足りないような日々ですが、生徒にとって、魅力的なおとなのロールモデルになれるように、お互いに切磋琢磨して働いています。 ▽ 仕事内容・条件などはこちらからご覧いただけます http://miryokuka.dozen.ed.jp/recruit/ 人口減少、少子高齢化、財政難。ここは、これから日本の各地で起きる課題に取り組む先進地だと思っています。この場所で一緒に、未来をつくることにピンと来た方からのご連絡、お待ちしています。 |
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