伸共木材協同組合
正社員
新卒
林業（素材生産：木材の伐採搬出）（2025卒）
- 職種
- 伐木・造材・集材作業員
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- 有休が取得しやすい
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- SDGs推進
伸共木材協同組合は、伸和産業株式会社への素材供給を目的として昭和59年11月に設立されましたが、平成10年当時の直営の素材生産班は1班（5名）と見習い2名という状況でした。
その後、合板工場への納材・火力発電所への燃料供給、木質バイオマス発電所への燃料供給などの需要量増大の波が来て、伸和産業株式会社が素材生産量の増大に向けての取り組みを本格化させる中、伸共木材協同組合の素材生産班も人材確保のための募集活動を本格化し、平成17年から若い社員の採用を始め、令和２年1月時点の社員数は23名となっています。
現在では社員の働き方も「日給・月給制、日曜・祝日定休、労働時間が定まっており、年中の仕事量の変動がない」といった安定した状態となっています。
また、伸共木材協同組合では、技術の伝承、林業の社会的地位の向上、地域貢献を目標に掲げ、その原動力となる人づくりにも大きな力を注いでおり、素材生産事業体としては珍しい「能力評価システム」を導入して社員の育成に努めています。
募集要項
| 具体的な業務内容 |
森林で育った木材を伐採する仕事ですが、全ての現場で条件が異なるため、積み上げられた知識と技能を活かし、チームワークで取り組めるとてもやりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 短大・専門卒業以上（予定を含む） 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
チェンソー取り扱い受講者希望。チェンソーは入社後取得可能。（チェンソーは会社持ち） |
| 募集の背景 |
伸共木材協同組合は親会社ともいえる伸和産業株式会社へ素材供給をしていますが、年間の供給量はやっと20,000㎥まで伸ばすことができる状況になりました。しかし、伸和産業株式会社が必要とする需要量を賄うまでには至っていません。 一方で、伸和産業株式会社に素材を供給しているもう一つの組織として請負の伐採班（9班30名）があり、年間の供給量は約30,000㎥で、この二つの組織で伸和産業株式会社の需要に対応している状況です。 伸和産業株式会社は合板工場への原木販売、製紙工場へのチップ製造販売、バイオマス発電所への燃料チップの製造販売などをしていますが、それらの需要先の要望に十分応じ切れていない状況にあり、さらに多くの素材を確保していく必要があります。 しかし、請負班の方は高齢化が進み班員と生産量の減少が懸念されているため、今後は伸共木材協同組合の伐採班の増員に取り組んでいく必要があります。 このため、伸共木材協同組合では令和6年度までに、今の5班体制から10班体制に増員していく目標を掲げて、社員募集に取り組んでいるところです。 また、産業としての林業の社会的地位の向上と架線集材という技術の伝承を通じて地域貢献も果たしていけるよう、これからの成長産業となるべく「林業」で若い人を育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 試用期間は3ヶ月（待遇は変更ありません） |
| 雇用開始時期 | 2025年4月～ |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-5126 アクセス
JR益田駅から車で20分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:00～17:00
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) |
| 給与 |
基本月給額 210,000円 ～ 230,000円 経験・能力等を考慮のうえ決定します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 通勤距離により2,000円～7,000円 その他手当 勤務手当、業務手当、運転手当、班長・副班長手当、資格手当、子ども手当 |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 週休二日制区分 その他 年間休日数 105日 ・休日 日・祝 他（会社カレンダーにより一ケ月の勤務日数は22日） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 住宅（寮など） 会社で空家購入し、社員への賃貸実績あり、相談に応じます
チェンソーや作業に必要な消耗品は会社持ちで、一部装備品（ヘルメット・チャップス・長靴等）も支給されます。
また、組合事務所から現場までは組合所有の人員輸送車で移動します。 福利厚生事業としては、盆休み前日の焼肉会、年末休み前日の忘年会、社員旅行（前回は九州と鳥取の2コース）などがあります。 そのほか、社員専用のスポーツジム完備、社員専用キャンプ場もあります。 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 若干名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
面接
・携行品：履歴書
面接ご希望の方は事前に電話をしていただき、日程等を調整させていただきます。
|
| 採否の決定 | 0856-28-0776（電話にて連絡いたします） |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 益田市隅村町623-2 伸和産業㈱内 伸共木材協同組合 水津または青山 担当者名 水津健児 電話番号 0856-25-2333 FAX 0856-25-2907 メールアドレス s-aoyama@sx.miracle.ne.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 昭和59年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 篠原 卓己 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒699-5126 |
| 事業内容 | 当組合では多くの若者が集い、木材の伐採から搬出までの作業を学び、経験を積み、木と共に育っています。現場では班長制度をとり、4～5人体制で一班とし、一つの山から木を出すまでのすべてを行います。基本的な作業工程は、チェンソーで伐倒➝架線集材➝プロセッサー・グラップルソー・チェンソー等で造材となっていますが、緩傾斜地では、作業道を開設し➝ハーベスタ・チェンソーで伐倒➝スイングヤーダで集材➝ハーベスタで造材➝フォワーダで運材という現場もあります。当組合で生産された木材はすべて親会社とも言える「伸和産業㈱」に搬入され、建築用材は原木市場へ、合板用材は合板工場へ、チップ用材のうち製紙用は本社工場でチップ加工され製紙会社へ、バイオマス用はH27年10月に新築された工場でチップ加工され、県内2か所の木質バイオマス発電所にそれぞれ納められています。 |
| ホームページアドレス | http://shinkyo-mokuzai.com/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
伸和産業グループ（伸和産業株式会社の社員、伸共木材協同組合の伐採班、伸和産業株式会社の伐採請負班・トラックの請負運転手・等、総勢80名）では、山林の購入から素材生産・運搬、素材販売、製紙用チップ並びに木質バイオマス発電用チップの製造販売まで、再生可能な森林資源の有効活用に取り組んでおり、肝っ玉の大きな社長を筆頭にとても明るく和気藹々とした社風です。 伸共木材協同組合の伐採班は現在23人で、4～5人体制で一班を編成しており現在5班で仕事をしています。年代別では20代6人、30代13人、40代3人、60代1人となっており、日々各現場で相互に技能を高め合って |
|---|---|
| 伸和産業株式会社 |
・天気や気温などに左右され、時には厳しい環境下での作業もあり、楽な職業とは言い難いですが、山の中で木々に囲まれ、のびのびと仕事がしたい方ならさほど苦にならないと思います（27歳） ・大変な仕事だけど自分自身が成長していける仕事です。 みんなで頑張りましょう。（35歳） ・林業は覚える事がたくさんありとてもやりがいの ある仕事です。先輩たちも優しく指導してくれ、 とても働きやすい組合なので一緒に働いてみませんか？（25歳） ・体力を必要とする為、楽な仕事ではありませんが林業はこの先可能性のある仕事だと思います。（31歳） ・自然に囲まれての作業で空気がおいしく木の香りを感じます。仕事の経験を積むにつれ、林業の面白さがわかってきました。 毎日が勉強で飽きる事がありません。やりがいのある仕事です。（45歳） ・なれないうちは肉体的にもきつい仕事ですが、とてもやりがいのある仕事だと思うので、興味のある方は是非チャレンジしてください。（33歳） ・若い世代が多く切磋琢磨し成長できます。一緒に林業を盛り上げましょう!!（30歳） ・若い人が多く自然を相手にするので、毎日同じことがなく変化があって楽しいです（28歳） ・立木の伐採や架線集材、高性能林業機械の操作など、たくさんのことを学んで体で覚え、自分のものにしていく仕事です。その分自分が少しずつ向上していく喜びは大きいです（40歳） |
