島根県ヘルス工業株式会社
正社員
一般
公共下水道のポンプの定期点検/小さな職場ならではのチームワーク
- 職種
- その他の保安の職業 他に分類されないサービスの職業
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- ワークライフバランスが良い
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
■通常業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 高等学校卒業以上 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定不可) 必須の経験
|
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 給与は、日額9,660円+通勤費 |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0025 アクセス
JR松江駅から徒歩で10分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:00～17:00
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 月5～10時間程度 |
| 給与 |
基本月給額 197,000円 ～ 250,000円
年収 ＜中途採用の事例＞ |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 その他手当 家族手当など |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 完全 年間休日数 120日 チームでシフトを組み、休日に交代で出勤することがあります。その場合、原則、代休・振替休日をとっていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 受動喫煙対策の有無
あり
|
企業情報
| 設立年月日 | 1979/3/26 |
|---|---|
| 代表者 | 野津 浩 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 4名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-0025 |
| 事業内容 | 昭和52年の設立以来、松江市から公共下水道のポンプ設備の維持管理を受託し地域の生活を支える大切な役割を担っています。地味ではありますが、公共性が高く今後も安定した事業が見込めます。 |
| ホームページアドレス |
雰囲気
| メンバーや社風 | スタッフは、リーダー（58才）以下、47才、43才の3名体制です。製造業、営業の異業種から転職した入社5年～33年のベテランまで幅広い年代の気さくなメンバーで、気軽に意見が言えるフラットな雰囲気があります。複雑な人間関係に悩むこともありません。 |
|---|---|
| 仕事内容の補足など |
正社員で安定して働ける仕事をお探しの皆さん。当社は、少人数の会社ですが、公共性の高い業務で安心して働けます。社員一人ひとりを尊重してチームを大切にする当社で再スタートしませんか。 ■中継ポンプ（松江市内7か所）は365日、毎日点検します。マンホールポンプ（松江市内400か所弱）は、定期的に点検します。どちらもスタッフの間でシフトを組んで行います ■下水道技術検定、電気工事士などの国家資格がとれるよう費用サポートします。業務の空き時間に勉強し、わからないところは先輩スタッフに教えてもらってもかまいません。 ■入社後数か月は先輩スタッフとペアで動いて、先輩が実際に現物でやってみせ、1つずつ実践を繰り返してOKが出れば独り立ちです。車での雑談もコミュニケーションの大切な時間です。 ■転勤はありません。大切な家族との絆や地域とのつながりを大切にしながら働けます ■社長メッセージ 緊急対応があったり、待遇などの労働条件では希望に沿えないかもしれませんが、一緒に頑張って頂ける方ぜひご応募ください。 |
