株式会社 ジョイフル
正社員
新卒
総合職（2026卒）
- 職種
- ウエイター・ウエイトレス（飲食店ホール係）、配ぜん人
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 研修制度あり
- ワークライフバランスが良い
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 年間休日120日以上
- 社内寮・住宅補助等あり
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
入社後、全員店舗作業からスタートし、接客・調理を基本作業を覚えます。習得後は、1店舗の従業員の採用・教育・売上管理・経費コントロールといったマネジメントを行います。経営のノウハウを習得しながら能力と適性により複数店舗を管理するマネジャーや本社スタッフへの配属もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 短大・専門卒業以上（予定を含む） 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
特になし |
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 試用期間3か月（待遇は変更ありません） |
| 雇用開始時期 | 2026年4月～ |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0631 アクセス
マイカー通勤可
|
| 勤務時間 |
勤務時間
12:00～21:00
休憩時間 17:00 ～ 18:00 (60分) 時間外勤務 月平均20時間程度
交替制
変形労働時間制 フレックス制 |
| 給与 |
基本月給額 250,000円 ～ 【大学卒】 月給 250,000円 |
| 昇給・賞与 |
賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 上限 16,100円まで その他手当 残業手当、家族手当、住宅手当 他 |
| 休日・休暇 |
休日 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 120日 月8～10日（ローテーション制） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 住宅（寮など） 社宅あり
育休・介護休暇の実績有り
受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 5名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
会社説明会＆Web面接（1次選考）
STEP
Web面接（2次選考）
STEP
対面面接（最終選考）
中途:書類選考後、面接・筆記試験を実施
新卒:マイナビ2026、ONE CAREERからエントリーをお待ちしています。 |
| 採否の決定 | |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 大分県大分市三川新町1-1-45 人事部人事課 橋口TEL:097-504-2086 担当者名 電話番号 FAX メールアドレス |
企業情報
| 設立年月日 | 1976/5/20 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 穴見 くるみ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 正社員1,124名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒870-0141 その他所在地
〒690-0001
松江市、浜田市、出雲市、大田市、安来市
|
| 事業内容 | 入社後、全員店舗作業からスタートし、接客・調理を基本作業を覚えます。習得後は、1店舗の従業員の採用・教育・売上管理・経費コントロールといったマネジメントを行います。経営のノウハウを習得しながら能力と適性により複数店舗を管理するマネジャーや本社スタッフへの配属もあります。 |
| ホームページアドレス | http://www.joyfull.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
|---|
