株式会社ホテル玉泉
正社員
一般
ホテル旅館スタッフ（幹部候補）
- 職種
- 旅館・ホテル接客係 旅館・ホテルフロント係 調理補助者、調理人見習
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- オフィスが禁煙・分煙
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
未経験から安心の研修体制＆手厚い福利厚生で、長く働ける職場です！
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
チェックイン・チェックアウトなどフロントでの接客対応、レストランでの配膳、ドリンク提供などの接客業務、調理補助としての盛り付け、仕込み、清掃などの厨房業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
MicrosoftOfficeの操作 |
| 募集の背景 |
創業60周年の節目に当たり、客室などを大幅リニューアルしました。 より多くのお客様に向けて体制を強化していきたく、増員を募集いたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 3か月程度（待遇に関しては試用期間後、変更する可能性あり。ただし、減額は無し。） |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0201 アクセス
JR玉造温泉駅から徒歩で20分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
13:00～22:00
休憩1.5時間、実働7.5時間
休憩時間 16:00 ～ 17:30 (90分) 時間外勤務 月平均15時間程度 |
| 給与 |
基本月給額 220,000円 ～ 340,000円
年収 中途入社1年未満 フロントスタッフ |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 上限20,000円/月 |
| 休日・休暇 |
休日 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 101日 シフト制による公休：月8日＋リフレッシュ休暇：年5日（個人で設定可能） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 住宅（寮など） 社員寮有り（家賃6,000円～10,000円）
食事手当、制服貸与、扶養手当など
従業員食堂有り 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 若干名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
面接基本1回を予定していますが、職歴・経験等により複数行う可能性あり。
面接1回程度 WEB面接可
|
| 採否の決定 | |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒699-0201 担当者名 渡邊 慎太郎 電話番号 0852-62-0022 FAX 0852-62-1392 メールアドレス job@hotel-gyokusen.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1965年11月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 鳴嶋 実 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒699-0201 |
| 事業内容 |
「出雲國風土記」に記され、古代からの歴史に彩られた玉造温泉にある ～曲水の庭～ホテル玉泉。館内は出雲神話をイメージした造りとなっております。 営業統括部オペレーショングループ（料飲サービスチーム、ゲストサービスチームほか）、営業統括部セールスグループ（営業推進チーム、関西支社）、調理部、総務部といった各部門により構成されております。職種・業務内容それぞれに必要なスキルがありますが、いずれの仕事においても、『より良い宿泊サービス提供の為に何をすべきか』を常に念頭に置き、全社一丸でサービス提供に取り組んでいます。 |
| ホームページアドレス | http://www.hotel-gyokusen.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
|---|
