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株式会社ガスパル中国

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正社員

一般

【正社員】大東建託物件のLPガス設備管理やお客様への説明

職種
その他の営業の職業  他に分類されないサービスの職業  その他の保安の職業
  • 管理職・マネジメント経験者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoC
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 産休・育休取得実績あり
  • 大手企業のグループ会社
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得補助
  • 体を動かす仕事
  • 地域とつながる
保安のプロフェッショナルとなり、地域の暮らしの安心を支える
当社で一番多くの社員が従事する重要な職種となります。
お客様に安全安心にガスを使っていただくため、設備点検やお客様へのご説明を行います。

お湯を作ったり、料理をしたりなど、生活に欠かせないガス。
そのガスを使っていただくために必要な役割を担います。
お客様から「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。

【保安業務】
・各住戸のガス開閉栓の手続き
・各種設備の点検や調査
・入居者様への説明
・メンテナンス業務(ガスメーター交換など)

【施工管理】
新築物件のガス配管敷設工事管理
⇒現場に定期訪問し、品質・安全・工程管理を実施
※実際の作業は協力会社が行います。協力会社とは長年の関係なのでスムーズ!


大東建託の成長に応じて、当社の管理する建物も自動的に増加していきます。
そのため、飛び込み営業は一切不要。契約数ノルマもありません。
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お部屋のガス設備の点検作業
お部屋のガス設備の点検作業
お客様へのガスご利用方法の説明
お客様へのガスご利用方法の説明
充実したOJT教育
充実したOJT教育

募集要項

具体的な業務内容

【お客様に寄り添い、安全・安心を提供するプロフェッショナル】

ガスパルでお客様と直接顔を合わせる唯一の職種。
お客様の暮らす賃貸住宅に赴いて【保安業務】と呼ばれるガスに関する点検・説明や、新しく建築される建物の【施工管理】を行う。
ご入居者様や施工業者様、オーナー様との信頼構築も重要で、社内外での密なコミュニケーションが求められる。

<求められるヒューマンスキル>
・気遣い、心遣い
・信頼関係を築くふるまい
・キッチリコツコツ

<1日のスケジュール例>
8:45 始業・ミーティング

9:30 準備・出発

10:00 開栓(保安業務)
新しくご入居されたお客様お立合いのもと、ガス設備の点検や安全なガスの使用方法の説明、契約手続きを行う。

11:30 定期点検(保安業務)

12:00 ランチ

13:00 新築現場確認(施工管理)
法令に沿った安全・安心なガス設備を造るための管理。大東建託新築物件の設計段階から携わる。

14:00 オーナー様訪問
オーナー様へご挨拶。大東建託グループとしてのイメージ向上、他社営業からの防衛のために​も関係性構築は重要。

16:00 事務作業・打ち合わせ
販売所に戻って保安業務や施工管理のデスクワークを実施。明日の予定を打ち合わせて終業する。

17:45 退勤

応募資格

学歴

高等学校卒業以上

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験


募集の背景
雇用形態 正社員
雇用期間 無期
試用期間 あり
3か月。労働条件に相違ありません。
雇用開始時期 随時(相談に応じます)
勤務地・アクセス

勤務地

〒693-0017
島根県 出雲市 枝大津町12-2朝倉橋プレイス1階C・D号室

アクセス

マイカー通勤可

勤務時間

勤務時間

8:45~17:45  宿直はありません。

休憩時間

12:00 ~ 13:00 (60分)

時間外勤務

月平均10.8時間(2024年度実績) 残業手当は分単位で全額支給

給与

基本月給額 247,700円 ~ 252,700円

年収
400万~

・未経験者(無資格者):月給247,700円~
・経験者(有資格者):月給252,700円~
※上記はその他手当を除いた基本額です。
※上記資格は、「高圧ガス販売主任者第二種」と「液化石油ガス設備士」の両方を指します。

昇給・賞与

昇給

あり 年1回(10月)

賞与

あり 年2回
6月、12月+業績賞与5年以上連続支給中
入社3年目社員 賞与実績(夏冬合計):月給約6ヶ月分 ※中間値・業績賞与含む

諸手当

通勤手当

上限100,000円/月 但し、規定に基づく

その他手当

残業手当(全額支給)、こども手当、役職手当、資格取得祝い金制度 など

休日・休暇

休日

日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 その他(隔週シフト制など)

週休二日制区分

その他

年間休日数

120日

【年間休日120日に含まれる休日】
・週休2日制(土日 ※繁忙月に1~2回程度の土曜出勤有)
・祝日 ※休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただけます。
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇

ライフラインを守る仕事であるため、休日出勤当番があります。
休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただけます。


【その他の休日・休暇】
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引・勤続表彰)
・有給休暇
・子の看護休暇(未就学児の看病や通院)
・産休・育休(男女ともに取得・復帰実績あり)
→育児休暇取得率(男女合算):100%(2024年度実績)


有給休暇の特徴!
★有給休暇取得率 約62.5%
★平均取得日数 約11.5日(2024年度実績)
★サポート有給休暇制度あり(最大60日まで積み立て可能)
★有給休暇の取得推奨(アニバーサリー休暇、プチバカンス休暇、プラスワン休暇等)
※プチバカンス休暇は5日間の連続休暇OK

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生

その他補足

各種社会保険完備

住宅(寮など)

社宅(大東建託物件:転居を伴う異動の場合。費用会社負担)

退職金制度、資格取得補助制度、大東建託従業員持株会制度、福利厚生総合パッケージ加入、確定拠出型年金制度 等

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
原則各事業所の屋外を含む敷地内は全面禁煙とします。 例外として、建物の一部にテナントとして入居しており、かつ建物の管理会社が設置した隔離された喫煙場所がある場合は、そこでの喫煙は可としています。

応募・選考

募集人数 若干名
選考方法
STEP

書類選考

履歴書もしくはエントリーシートをご提出ください。

STEP

一次選考

販売所所長との面接
WEB適性検査
WEB能力試験

STEP

最終選考

エリアマネージャーとの面接

スケジュール

書類選考(随時)
  ▼
一次選考(随時)
  ▼
最終選考 (随時)
  ▼
内定・入社
入社日は相談に応じます。
採否の決定 選考参加から内定まで1か月程度を予定
求人の問合せ先

応募書類送付先

〒700-0826
岡山県岡山市北区磨屋町3番10号 
住友生命岡山ニューシティビル6階

担当者名

業務部 採用担当 三上

電話番号

086-235-3570

FAX

086-224-5730

メールアドレス

mr002534G@kentaku.co.jp

企業情報

設立年月日 2016年12月
代表者 伊藤 忠
資本金 1億1,000万円
従業員数 122名
事業所

本社所在地

〒700-0826
岡山県岡山市北区磨屋町3番10号 住友生命岡山ニューシティビル6階

その他所在地

〒693-0017
島根県出雲市枝大津町12-2 朝倉橋プレイス1階C・D号室

■本社
岡山県岡山市北区磨屋町3-10 住友生命岡山ニューシティビル6F

■販売所
【鳥取県】米子販売所
【島根県】松江販売所/出雲販売所
【岡山県】岡山販売所/倉敷販売所
【広島県】福山販売所/東広島販売所/広島販売所
【山口県】周南販売所/山口販売所/下関販売所
事業内容 当社は、大東建託株式会社の子会社として設立されました。
大東建託が管理する建物を中心としたガス供給事業を中核に、事業を展開しています。
LPガス事業からスタートし、現在では都市ガス事業や再生可能エネルギー事業、コインランドリー事業など幅広い分野でお客様の生活を支えています。
ニーズが多様化するこれからの社会においてもさらなる成長を目指し、ガスの枠を超えた「エネルギー会社」として挑戦を続けています。
ホームページアドレス https://www.gas-pal.com/chugoku/

雰囲気

メンバーや社風 ■完全未経験からのチャレンジでも、段階的に成長できます。
入社後、まずは座学や先輩同行によるOJT研修からスタート。
ひとり立ちは社内テストに合格した後です。しっかりとスキルを身に着けてから業務をお任せしますので、ご安心ください。
国家資格取得も会社が強力にバックアップします!

■年1回の自己申告制度を通じて、会社に希望を伝えられます。
例えば『子供がいるので転勤は…』という場合など、できる限りプライベートに配慮した人事を行っています。

■中途採用ですが、当社のこれからを担うリーダーや管理職を目指すことも可能。
キャリアアップ志向の方にも、魅力的な環境が広がっています。
経営理念 経営理念は「先保後利。全従業員の働きがいを追求し、保安を極め、豊かな社会の実現に貢献する」です。
先保後利とは「お客様のために先ず保安があり、最上級の保安とサービスをご提供することで、利益は後からついてくる」という思いを込めた言葉です。
「自分の仕事がお客様の暮らしを守っている」という使命感・プロ意識を持った社員がお客様の暮らしを支えています。