ホテルルートイン東松江東出雲インター（ルートインジャパン株式会社）
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴
必須の資格
必須の経験
|
| 募集の背景 | 増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり |
| 雇用開始時期 | |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒699-0108 アクセス
ＪＲ揖屋から車で5分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:00～17:00
休憩時間 時間外勤務 |
| 給与 |
基本月給額 208500 ～ 350000 |
| 固定残業代 |
有無 あり 特記事項 時間外労働の有無に関わらず３．８時間～６．４時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、上記を超える時間外労働分は法定通り支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績） 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 月額 15,000円 |
| 休日・休暇 |
休日 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 完全 年間休日数 112日日 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 3名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考
STEP
面接
STEP
筆記試験
＊適性検査（ＳＰＩ）を実施（筆記試験として）
|
| 採否の決定 | 郵送 電話 |
企業情報
| 設立年月日 | 昭和52年 |
|---|---|
| 代表者 | 地区支配人藤田 純平 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 21,061人 |
| 事業所 |
本社所在地
〒699-0108 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| ホームページアドレス | https://www.route-inn.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
|---|
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| 仕事内容 | フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
〒699-0108 島根県 松江市 |
| 給与 |
基本月給額 300000 ～ 400000 |
