新生テクノス株式会社
正社員
一般
発電所の保守工事(施工管理)
- 職種
- その他の建設の職業 電気工事作業員
- 第2新卒・既卒可
- オンライン面接可
- 有休が取得しやすい
- 大手企業のグループ会社
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
国内各地の多種多様なインフラを担い、支えることで社会に貢献していると自負している。
募集要項
| 具体的な業務内容 |
機械設備の保守工事(施工管理) |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 高等学校卒業以上 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
|
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 採用後3ヶ月間は試社員としての身分ですが、待遇に変更はありません。 |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0324 アクセス
JR松江駅から車で30分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:20~16:50
休憩時間 12:00 ~ 13:00 (60分) 時間外勤務 月平均時間外労働時間:20時間以内 |
| 給与 |
基本月給額 210,000円 ~ 330,000円
年収 【入社1年目の収入例】 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額150,000円まで その他手当 家族手当、放射線手当、住宅補給金等有(当社規定に当てはまる場合、支給) |
| 休日・休暇 |
休日 夏季休暇 、 年末年始休暇 週休二日制区分 その他 年間休日数 118日 原則、土・日・祝は休日ですが、業務に応じて休日と平日を入れ替える場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 住宅(寮など)
●提携する宿泊施設や健保提携施設の優待利用制度有 ●従業員持株会、共済会有 ●慶事、災害、傷病見舞金等有 ●実績に応じて支給される「割増賃金」「特殊作業手当」等有 ●社内研修制度有り、必要資格会社負担にて受験可 ●休日は、法定休日として年間52日(4週4日) 特別休日として67日付与(2024年度実績) ●年次有給休暇の他に夏季休暇(5日間)、創立記念日休暇、 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇等
●有給休暇の一部は時間単位、半日単位で取れます ●賞与支給月は6月、12月 受動喫煙対策の有無
あり
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応募・選考
| 募集人数 | 3名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
面接・書類選考
応募:履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。
面接、書類選考
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| 採否の決定 | 合格者のみ、面接から1週間以内に電話にてご連絡いたします |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒108-0014 担当者名 秋山 哲 電話番号 03-6899-2812 FAX 03-6899-2811 メールアドレス hp-saiyo@stknet.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1947/5/8 |
|---|---|
| 代表者 | 森 厚人 |
| 資本金 | 10億9,190万円 |
| 従業員数 | 1,288名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒108-0014 その他所在地
〒690-0324 |
| 事業内容 | 鉄道電気設備、建築電気設備、情報通信設備などの工事の設計・積算・施工管理及び保守管理 |
| ホームページアドレス | https://www.stknet.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 | みんな仲が良く、職場雰囲気も最高で、頼れる先輩ばかりで働きやすい職場です。 |
|---|---|
| 代表からのひとこと |
当社は昭和22年、日本の復興を夢見て設立されました。そして日本が発展していくなかで、原子力関連施設の建設工事、鉄道輸送の増強工事、学校や病院など建物の電気設備工事など、全国で様々な工事を行ってきました。 島根原子力発電所では、原発の維持と更新工事の一翼を担っており、地元の先輩が働いています。当社は全国の仲間が、皆さんをバックアップしますので、安心して働くことができます。インフラ工事を通して、日本のエネルギーを発展させるため、君のやる気に期待しています。一緒に良い日本を作っていきましょう! |
