【クラウド・WEB開発メンバー】自社クラウドサービス開発・運用

株式会社アイル

株式会社アイル

システムエンジニア(Web・オープン・モバイル系 アプリ設計) プログラマ(Web・オープン・モバイル系) プロジェクトマネージャー(Web・オープン・モバイル系) システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア) プログラマ(パッケージソフト・ミドルウェア) 

【クラウド・WEB開発メンバー】自社クラウドサービス開発・運用

正社員 一般
  • 第二新卒・既卒者可
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 原則転勤なし
  • U/Iターン歓迎
  • 土・日・祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 移住支援金
「国宝松江城」近くに建つ、趣のある古民家風オフィス

「国宝松江城」近くに建つ、趣のある古民家風オフィス

【東証一部・松江】EC・オムニチャネル分野の自社クラウドサービス!サーバーサイド・アプリ

事業内容
【事業内容】
ITによるリアルとWebの融合で企業のデジタル変革(DX)を推進する

◆システムソリューション事業・・・顧客の業務効率化と経営管理支援
①システムソリューションサービス
基幹業務パッケージ「アラジンオフィス」「アラジンEC」の開発・販売・運用・保守

②ネットワークシステム構築及びテクニカルサポートサービス
ネットワーク設計・構築、サーバー設計・構築・インターネット環境構築

◆WEBソリューション事業・・・顧客の売上・利益拡大に直結する業務支援
①EC・ネットショップ支援サービス
複数ネットショップの一括管理ができるASPサービス「CROSS MALL(クロスモール)」の開発・運用
ECサイト/ネットショップと実店舗の ポイントを一元管理できる「CROSS POINT(クロスポイント)」の開発・運用
②Webシステムサービス
Webサイトの設計・構築

募集要項

具体的な業務内容 【業務内容】
ECと実店舗を連携してビジネスを展開されている企業向けに提供する、クラウドサービスの開発・運営担当として、以下の業務をお任せします。
・自社で開発・運営するクラウドサービス※の開発・運営を行う
・大阪本社クラウド開発チームと連携して、サービス開発・支援業務を行う
※複数ネットショップ・ECの多店舗展開用一元管理サービス
※実店舗とECの顧客・ポイント一元管理サービス

【職場の魅力】
2017年に開設した松江オフィス(松江ラボ)は、松江城そばの古民家風のオフィスが職場です。古民家ならではの温かみと落ち着いた環境で、集中して開発をすることが出来ます。島根県松江市はRubyの開発者もおられ、地元コミュニティでのエンジニア交流なども行われています。現在松江オフィスは5名のエンジニアがおり、来春には8名体制となる予定です。

【その他のトピックス】
・AIを活用したデータ分析・業務の自動化の研究開発活動
・Web3.0時代に対するブロックチェーン技術の研究
・IoTデバイスとクラウドサービスを用いた次世代開発
・資格取得費用補助制度あり
・産休復帰率88.9%、男性の育休制度の利用実績もあり
・離職率4.6%
応募資格
学歴 不問
必須の経験 社会人経験目安3〜15年程度でWEBシステムの開発経験
【必須(MUST)】
WEBシステムの開発・クラウドサービスの開発・運用の経験を有する方

【歓迎(WANT)】
・大規模ASP、クラウドサービスの構築、運用、障害対応等の経験をお持ちの方
・SIer、Web企業それぞれでの開発経験をお持ちの方
・EC業界の知識、経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社の企業ポリシーに共感し、ともに会社を拡大していく志のある方
・チーム開発やプロジェクトマネジメントの経験を積まれたい方
・クラウドサービスの立ち上げをおこないたい方
雇用形態

正社員

雇用期間

随時

勤務地・アクセス
勤務地 島根県松江市殿町201
アクセス JR「松江」駅北口よりバス10分
一畑電車北松江線「松江しんじ湖温泉」駅より徒歩15分
「国宝松江城」近くに建つ、趣のある古民家風のオフィスです。
勤務時間
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
休憩時間 11:45~12:45
給与 基本月給額: 240000500000

※年収300万~700万(各種手当により変わります)となります(月給制)。
※年齢・前給与・経験等を加味し、当社規定により委細面接時に決定します。
※その他インセンティブ制度あり
※残業手当/無(裁量労働制 技術手当別途支給有)、深夜業務発生時は別途支給
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)※秋の特別昇格あり
賞与 あり ベース賞与 年2回(7月、12月)
●業績賞与 (業績に応じて支給あり)
諸手当
通勤手当 通勤手当全額支給
家賃補助手当(世帯主のみ支給)、営業手当、技術手当、家族手当、超過勤務手当、禁煙手当(非喫煙者のみ支給)
休日・休暇
休暇 週休二日制(完全)
年間休日数 120日
●完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末休暇
●年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔その他特別休暇、リフレッシュ休暇(5年、10年、20年)、育児休暇(取得実績・復職実績有り)
待遇・福利厚生
社会保険等
  • 雇用
  • 労災
  • 健康
  • 厚生
福利厚生(WELBOX)・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度(日本型401K)・育児・介護休業制度・社員持株会制度・資格取得支援制度・PCメガネ支給制度・社員旅行 など
メンバーや社風 アイルのポリシーは『FREE,LOVE&DREAM』
普遍的なテーマをイメージし、これらのテーマを真剣に追求しています。社会に貢献でき、働く我々も共に人生を楽しむことができる企業であり続けることが目標。

アイルが一番大事にしているのは企業のポリシーであり、人間性です。

ひとり一人の個性が違うように、それぞれの持ち味、得意が違います。それらの持ち味、得意を出し合って自由《FREE》な空気の中で、ひとつの企業を築いていきたい。

そのひとり一人の人間の特性が正しく評価され、個性を生かすことがアイルの経営根本。

取引先に対しても、裏表のないガラス張りのオープンな環境が必要であり、信頼《LOVE》しあうことこそが大事だと考えています。

そして最後に、良い経営とは『社員ひとり一人が将来に夢《Dream》を持てること』だと思います。
成長の原動力「CROSS-OVER シナジー 戦略」 現在の市場では、特定の「顧客ニーズ」を中心に様々な商品が緊密に結びついています。その結果、様々な商品が集まって一種の「生態系」を形成しており、これを「商品生態系」といいます。

アイルの「CROSS-OVER シナジー」戦略は、ひとつ一つの独立した「事業」がそれぞれに有機的に結合し効力をもつことで強力な「シナジー効果を発揮する」ことを狙ったものです。

急速に進化する市場においては、現在のルールに基づいた戦略を考えるよりも、むしろ積極的にルールそのものを書き換える方が優れた戦略だといえます。 要するに新しいビジネスモデルを開発していくのです。未来を予測するのではなく、「これから市場をこのようにしていこう!」、「市場のルールを作ってしまおう!」 という明確なビジョンを描き、 積極的に市場を創造する為の戦略を展開しています。

この「CROSS-OVER シナジー」を基本戦略とし、「リアル」と「Web」の両面から商品サービスを開発・提案し、顧客の企業力強化を高めることがアイルのビジネスモデルです。

企業情報

設立年月日 平成3年2月25日
代表者 岩本哲夫
資本金 3億54百万円
従業員数 665名 [連結] (2019年7月末時点)
事業所
本社所在地 530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
その他所在地 690-0887
【松江ラボ】島根県松江市殿町201
事業内容 【DXによるビジネス変革を、RealとWebのシナジーにより支援】

インターネットやソーシャル技術など様々なテクノロジーが飛躍的に発展していく中で、企業におけるビジネスモデルやビジネスプロセスも、より多様的に、より複雑的になっているのが現状です。

アイルでは、現実空間における経営資産管理や実店舗、訪問営業など対面型でのオフラインチャネルなどの「Real(基幹業務)」領域ビジネスと、BtoB・BtoCにおけるECチャネルやモバイルアプリ、クラウドインフラなどの「Web」領域ビジネスを、ビジネスプロセスの根本から見直し、各領域に特化したデジタル技術を駆使し、最適なプロセスに統合・制御・自動化しながら改善していくことで、「Real」と「Web」のシナジーを生み出し、DX(デジタルトランスフォーメーション)による企業のビジネス変革を支援しております。
ホームページアドレス http://www.ill.co.jp

応募・選考

募集人数 1名
選考方法
選考
  • 書類選考あり
  • 面接あり
携行品
    筆記用具
【採用プロセス】
▼書類選考
▼面接(複数回)
▼内定
採否の決定 通常、面接から1週間以内にメールにてご連絡します
連絡先 株式会社アイル/CROSS管理室 上田・久保まで
【東京本社】TEL: 03-6367-5870
※松江拠点での勤務希望の方もお問合せは東京本社になります

株式会社アイルで募集中の求人

    • 第二新卒・既卒者可
    • 服装自由
    • 完全週休2日制
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • 土・日・祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 移住支援金対象
    仕事内容 【会社紹介】
    当社は創業以来、中堅・中小企業を主たる対象とし、お客様の抱える経営課題全般に対し、基幹(リアル)とクラウド(ウェブ)の両面からITを通じたトータルソリューションの提供を行っております。
    「リアルとウェブの融合」を掲げ、基幹系の業務ソリューションと、ウェブ系の業務・販促ソリューションを融合させ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を進めています。両分野のソリューションを自社開発しており、プライムベンダーとしてお客様と直接取引できることが強みです。

    【業務内容】
    ECと実店舗を連携してビジネスを展開されている企業向けに提供する、クラウドサービスの開発リーダー兼開発・運営担当として、以下の業務をお任せします。
    ・自社で開発・運営するクラウドサービスの開発・運営を行う
    ・自社の若手メンバーや協力会社との調整をおこない、プロジェクトのコントロールを補佐する

    【職場の魅力】
    仲間が口を揃えていう弊社の魅力は、風通しの良い社風やオープンな風土、人間関係の良さです。たとえば代表含め全社員が集って業績や将来のビジョン、社員の活躍を共有する場を月に1度設けています。また、社員から社長・役員へ直接メッセージ(事業のアイデアや業務改善など)を送り、社長から各社員へダイレクトに全てのメールに返信、実際の業務改善に活かされたりする環境もあります。
    勤務地 島根県松江市殿町 201
    給与 基本月給額: 200000500000

    ※年収300万~700万(各種手当により変わります)となります(月給制)。
    ※年齢・前給与・経験等を加味し、当社規定により委細面接時に決定します。
    ※その他インセンティブ制度あり
    ※残業手当/無(裁量労働制 技術手当別途支給有)、深夜業務発生時は別途支給
    • 新卒対象
    • 服装自由
    • 完全週休2日制
    • 土・日・祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 移住支援金対象
    仕事内容 【仕事内容】
     自社開発のクラウドサービス「CROSSシリーズ」の機能開発および新技術の研究開発
     ☆2018年研究開発「スマートグラスによる業務利用(ピッキング処理への利用)」

    【サービス紹介】
    ▼「CROSSMALL(クロスモール)」
     楽天・Yahoo!・Amazonなど複数ネットショップ・ECの在庫管理・商品登録・受注管理・発注/仕入管理用のクラウドシステム
    ▼「CROSS POINT(クロスポイント)」
     実店舗とECサイトのポイント・顧客一元管理(CRM)用のクラウドシステム
    ▼「Aladdin POS(アラジンポス)」
     店舗で利用できるタブレット用のPOSレジアプリ(iOS版)

    【仕事の魅力】
     自社開発のため、営業やサポートを介して利用企業からの喜びの声もダイレクトに届き、やりがいに繋がります。
     オムニチャネル展開や大手ECモール接続、モバイルアプリ連携など注目分野のクラウドサービス開発です。
    勤務地 島根県松江市殿町201
    給与 基本月給額: 199,000円211,000円

    ●短大、専修、高専卒 月給199,000円
    ●大学卒       月給201,000円
    ●大学院了      月給211,000円
    (2019年実績)