測量・補償調査技術者(2021卒)(一般)

株式会社大隆設計

株式会社大隆設計

建設コンサルタント 土木設計 測量 CADオペレーター(建築)・製図 環境保全・管理・調査・分析 

測量・補償調査技術者(2021卒)(一般)

正社員 新卒 一般
  • 未経験者歓迎
  • 新卒対象
  • 第二新卒・既卒者可
  • 服装自由
  • 原則転勤なし
  • U/Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 土・日・祝日休み
  • 移住支援金
一緒に働きましょう!!

一緒に働きましょう!!

地域の安全安心を支え、島根の未来をデザインする。

 大隆設計は、計画立案に関わる調査・解析・設計・測量を柱とし、河川・橋梁・道路といったインフラ(社会基盤整備)や、防災・農業土木などの公共事業に携わる総合建設コンサルタントです。
 社会基盤をめぐる諸問題を解決するため、個々の専門的な技術力と組織の連携を強化しながら、移り行く社会の要請に応えていきます。
 建設コンサルタントの仕事は、地域の安全安心を支えることのできるやりがいのある仕事です。あなたのやる気で島根の未来をデザインしませんか?やる気のある方大歓迎です。ご応募お待ちしております。

募集要項

具体的な業務内容 【測量・補償調査技術者】
 ■測量業
  ・基準点測量 ・GNSS測量 ・地形測量
  ・応用測量(路線・河川・深浅) ・用地測量
  ・3次元測量 ・ドローン空撮 など
 ■補償コンサルタント業
  ○土地調査部門
   ・土地の登記記録調査、権利者確認調査、土地境界確認 など
  ○物件部門
   ・建物調査、工作物調査、立木等の調査、補償金算定 など
  ○事業損失部門
  ・工損調査、費用負担算定 など
応募資格
学歴 大学院・大学・高専・短大・専修
必須の資格 普通自動車運転免許取得または取得見込みの方(AT限定可)
必須の経験 不問
 
雇用形態

正社員

雇用期間

2021年4月(一般は随時)~期間の定めなし

勤務地・アクセス
勤務地 島根県出雲市江田町40-5
アクセス 一畑電車:遙堪駅より徒歩15分(1.2km)
 
勤務時間
勤務時間 8:30-17:30
休憩時間 12:00-13:00(60分)
時間外勤務 月平均12.5時間
給与 基本月給額: 192000212000

基本月額は新卒初任給です。
【大学院卒:212,000円、大学卒:205,000円、短大・高専・専修卒:192,000円】
一般の場合は、年齢・経験・能力を考慮し面接の上決定します。
昇給・賞与
昇給 あり 年1回(6月)
賞与 あり 年2回(7月・12月)
諸手当
通勤手当 通勤交通費支給(上限あり、駐車場無料)
資格手当、役職手当、時間外手当、扶養手当、住宅手当(世帯主のみ)
休日・休暇
休暇 週休二日制(その他)
年間休日数 113日(2019年度実績)
土曜(月平均3~4回)、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
社会保険等
  • 雇用
  • 労災
  • 健康
  • 厚生
  • 財形
  • 各種社会保険完備
退職金:退職金制度あり(勤続3年以上)
福利厚生:各種祝い金(慶弔、永年勤続、資格取得等)、社員旅行、財形貯蓄、各種レクリエーション(納涼会・忘年会等)
  • 仕事風景(設計)

    仕事風景(設計)

  • 仕事風景(測量)

    仕事風景(測量)

  • 本社外観

    本社外観

先輩からのメッセージ 平成29年4月入社(3年目) 泉さん
建設コンサルタントの主な仕事は社会基盤(道路、河川、橋梁等)の計画や設計です。私は普段、パソコンを使った計算や設計、図面の作成をしていますが、実際に現場で調査を行い計画に取り入れています。業務の内容は多岐に渡り、毎日新しい経験ばかりで、できる仕事がどんどん増えていくことにやりがいを感じています。

企業情報

設立年月日 1976年12月15日
代表者 代表取締役 小村淳浩
資本金 1,550万円
従業員数 41名
事業所
本社所在地 693-0056
出雲市江田町40-5
事業内容  大隆設計は1976年創業の計画立案に関わる調査・解析・設計・測量を柱とし、河川・橋梁・道路といったインフラ(社会基盤整備)や、防災・農業土木などの公共事業に携わる総合建設コンサルタントです。
 社会基盤をめぐる諸問題を解決するため、個々の専門的な技術力と組織の連携を強化しながら、移り行く社会の要請に応えていきます。
ホームページアドレス https://www.dairyu-s.co.jp/

応募・選考

募集人数 3名
選考方法
選考
  • 書類選考あり
  • 面接あり
携行品
    履歴書、職務経歴書、成績証明書、筆記用具
書類選考、適性検査、面接
採否の決定 合否に関わらず、1週間以内に電話にてご連絡します。
連絡先 株式会社大隆設計 採用担当:梅田・金山
電話番号:0853-23-8200
メールアドレス:recruit@dairyu-s.co.jp
有効期間 2021年03月31日まで

株式会社大隆設計で募集中の求人

    • 未経験者歓迎
    • 新卒対象
    • 第二新卒・既卒者可
    • 服装自由
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 【土木設計技術者】
     ■建設コンサルタント業
      ○河川・砂防及び海岸・海洋部門
       ・河川計画 ・河川構造物(護岸・樋門等)設計
       ・砂防計画 ・砂防施設(堰堤等)設計 
       ・落石調査及び設計 など
      ○道路部門
       ・道路計画及び設計 ・維持修繕設計 など
      ○鋼構造及びコンクリート部門
       ・橋梁設計 ・橋梁補修設計 ・橋梁点検 など
      ○土質及び基礎・地質部門
       ・ボーリング調査 ・室内土質試験 ・液状化解析 など
      ○農業土木部門
       ・ため池耐震調査設計 ・農業用水路調査設計 など
      ○建設環境部門
       ・自然環境調査 (動植物)・自然環境保全計画 など
     ■地質調査業
      ・ボーリング調査 ・室内土質試験 など
    勤務地 島根県出雲市江田町 40-5
    給与 基本月給額: 192000212000

    基本月額は新卒初任給です。
    【大学院卒:212,000円、大学卒:205,000円、短大・高専・専修卒:192,000円】
    一般の場合は、年齢・経験・能力を考慮し面接の上決定します。
    • 未経験者歓迎
    • 新卒対象
    • 第二新卒・既卒者可
    • 服装自由
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 【地質調査技術者】
     ■地質調査業
      ・ボーリング調査 ・室内土質試験 など
     ■建設コンサルタント業
      ○河川・砂防及び海岸・海洋部門
       ・河川計画 ・河川構造物(護岸・樋門等)設計
       ・砂防計画 ・砂防施設(堰堤等)設計 
       ・落石調査及び設計 など
      ○道路部門
       ・道路計画及び設計 ・維持修繕設計 など
      ○鋼構造及びコンクリート部門
       ・橋梁設計 ・橋梁補修設計 ・橋梁点検 など
      ○土質及び基礎・地質部門
       ・ボーリング調査 ・室内土質試験 ・液状化解析 など
      ○農業土木部門
       ・ため池耐震調査設計 ・農業用水路調査設計 など
    勤務地 島根県出雲市江田町 40-5
    給与 基本月給額: 192000212000

    基本月額は新卒初任給です。
    【大学院卒:212,000円、大学卒:205,000円、短大・高専・専修卒:192,000円】
    一般の場合は、年齢・経験・能力を考慮し面接の上決定します。
    • 未経験者歓迎
    • 新卒対象
    • 第二新卒・既卒者可
    • 服装自由
    • 原則転勤なし
    • U/Iターン歓迎
    • マイカー通勤可
    • 土・日・祝日休み
    • 移住支援金対象
    仕事内容 【環境調査技術者】
     ■建設コンサルタント業
      ○建設環境部門
       ・自然環境調査 (動植物)・自然環境保全計画 など
      ○河川・砂防及び海岸・海洋部門
       ・河川計画 ・河川構造物(護岸・樋門等)設計
       ・砂防計画 ・砂防施設(堰堤等)設計 
       ・落石調査及び設計 など
      ○道路部門
       ・道路計画及び設計 ・維持修繕設計 など
      ○鋼構造及びコンクリート部門
       ・橋梁設計 ・橋梁補修設計 ・橋梁点検 など
      ○農業土木部門
       ・ため池耐震調査設計 ・農業用水路調査設計 など
    勤務地 島根県出雲市江田町 40-5
    給与 基本月給額: 192000212000

    基本月額は新卒初任給です。
    【大学院卒:212,000円、大学卒:205,000円、短大・高専・専修卒:192,000円】
    一般の場合は、年齢・経験・能力を考慮し面接の上決定します。