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カナツ技建工業株式会社

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正社員

一般

技術職(出雲市)

職種
その他の建設の職業  建築技術者(設計・施工管理を除く)
  • 移住支援金対象求人
  • 第2新卒・既卒可
創ります!感動・笑顔・人・未来
創ります!感動・笑顔・人・未来
地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。
総合水処理事業者として、生活排水をキレイにする浄化センターの維持管理業務を行っています。
日々の生活でこのような水処理場を見かける機会は少ないかもしれませんが、地域の皆様のライフラインを支える非常に重要な仕事を担っています。
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経済産業省より選定されております!
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グループ親睦運動会が毎年開催されます!
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ボランティア活動にも力を入れています!
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募集要項

具体的な業務内容

場内外設備の保守点検・運転・操作・監視業務
場内外設備での検体採取・測定・分析業務
場内外設備の美観保守業務
(電気・機械設備の運転・操作・点検・監視・整備・故障対応、下水処理状況の確認、汚泥の脱水・搬出、機器運転・検査、データの入力・保守、報告書・資料の作成・整理、清掃、除草、塗装)

応募資格

学歴

不問

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定不可)

必須の経験


<学歴>
 電気・機械科・工業化学科は採用面で優遇
<必要な経験等>
 電気・機械設備の保守点検業務経験者は優遇
<必要なPCスキル>
 エクセル・ワード・メール等の一般知識レベル
<必要な免許・資格>
 第三種電気主任技術者 あれば尚可

募集の背景
雇用形態 正社員
雇用期間 無期
試用期間 あり
3カ月・同条件
雇用開始時期 随時
勤務地・アクセス

勤務地

〒690-0023
島根県 松江市 大社町中荒木2391

アクセス


勤務時間

勤務時間

8:30~17:15  交替制(シフト制)

休憩時間

12:00 ~ 12:45 (45分)

時間外勤務

月平均5時間

交代制(シフト制)
(1) 8:30~17:15
(2) 17:00~1:00
(3) 1:00~9:00
シフト表による
(2)(3)は連続勤務。休憩時間は各45分
変形労働制/1年
給与

基本月給額 180,000円 ~ 250,000円

社会人経験者30歳
22万円程度※経験による

昇給・賞与

昇給

あり 年1回(6月)

賞与

あり 年2回
通常の賞与とは別に業績により決算賞与あり

諸手当

通勤手当

あり(通勤距離に応じ支給)、駐車場無料

その他手当

役付手当、家族手当

休日・休暇

休日

その他(隔週シフト制など)

週休二日制区分

その他

年間休日数

123日

夏季休暇、年末年始休暇、年休保存休暇制度、育児・介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形

その他補足

確定拠出年金制度

住宅(寮など)

社内親睦会費制度、クラブ活動補助制度など

カラダとココロの相談室「社内保健室の設置」やインフルエンザ予防接種の補助など働きやすい職場づくりに向け、さまざまな制度を整えています。

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
敷地内禁煙

応募・選考

募集人数 若干名
選考方法
STEP

書類選考/面接

携行品:筆記用具

気になったらまずご応募ください。
ご応募いただきましたら、1度会社訪問をしていただき詳しい業務内容の紹介をさせていただきます。
その後、興味を持っていただけましたら正式に書類(履歴書・職務経歴書)を送付してください。
書類選考後、採用選考等についてのご連絡を差し上げます。
選考方法:書類選考→選考試験(作文・適性検査・面接)
採否の決定 面接後、1週間から10日の間に電話で連絡します。
求人の問合せ先

応募書類送付先

〒690-8550
島根県松江市春日町636番地
TEL 0852‐25‐5555
総務部:三角(みすみ)まで

担当者名

電話番号

FAX

メールアドレス

企業情報

設立年月日 1954年4月14日
代表者 代表取締役社長 金津 任紀
資本金 1億円
従業員数 274名
事業所

本社所在地

〒690-8550
島根県松江市春日町636番地

事業内容 1938年創業、1954年設立の当社は、創業以来一貫して技術本位・品質重視の経営に努め、「創ります!感動・笑顔・人・未来」をスローガンに、土木・建築・水処理施設等の社会インフラ整備とそのメンテナンスを通じ、住みよい地域づくりのお手伝いをしています。
グループ会社でも様々な事業に意欲的に取り組んでおり、お客様に寄り添い感動と笑顔をもたらす「技術サービス業」を、カナツグループ一丸となって目指します。
ホームページアドレス https://www.kanatsu.co.jp

雰囲気

メンバーや社風 「地域未来牽引企業」に選定されました!!
地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開することが期待され選定されました。
島根県で35社が選定され、そのうちの1社に当社は選ばれています。

毎年グループ会社の職員とその家族を招待して運動会(感謝祭)を開催しています。リレーや玉入れなどの競技や豪華景品を準備したビンゴ大会など全力で楽しみます!
若手職員による社内親睦会を設立しています! 部署の垣根を越えた若手職員で構成される親睦会『あすみ会』では、歓送迎会等の飲み会や社内イベントの企画などさまざまな活動を行っています。あすみ会を通じて若手職員間の社内コミュニケーションの充実が図られています!!

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正社員

工事監督職(土木)(一般)

  • 第2新卒・既卒可
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 資格取得補助
  • 地域とつながる
仕事内容 土木工事現場の管理監督業務(工程、品質、安全、原価等施工全般の管理)
勤務地 〒690-8550
島根県 松江市 春日町636
給与

基本月給額 200,000円 ~ 500,000円

基本給+現場管理手当: 210,000円~525,000円

正社員

工事監督職(建築・建設)(一般)

  • 第2新卒・既卒可
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社長との距離が近い
  • 完全週休2日制
  • 資格取得補助
  • 地域とつながる
仕事内容 建築工事現場の管理監督業務(工程、品質、安全、原価等施工全般の管理)
勤務地 〒690-8550
島根県 松江市 春日町636
給与

基本月給額 200,000円 ~ 500,000円

基本給+現場管理手当: 210,000円~525,000円

正社員

工事監督職(下水道処理施設等)(一般)

  • 第2新卒・既卒可
  • 産休・育休取得実績あり
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 資格取得補助
  • 地域とつながる
仕事内容 下水処理施設等の機械設備工事現場の管理監督業務(工程、品質、安全、原価等施工全般の管理)
勤務地 〒690-8550
島根県 松江市 春日町636
給与

基本月給額 200,000円 ~ 500,000円

基本給+現場管理手当: 210,000円~525,000円

正社員

技術職(松江市)

  • 第2新卒・既卒可
仕事内容 場内外設備の保守点検・運転・操作・監視業務
場内外設備での検体採取・測定・分析業務
場内外設備の美観保守業務
(電気・機械設備の運転・操作・点検・監視・整備・故障対応、下水処理状況の確認、汚泥の脱水・搬出、機器運転・検査、データの入力・保守、報告書・資料の作成・整理、清掃、除草、塗装)
勤務地 〒690-0023
島根県 松江市 竹矢町1441
給与

基本月給額 180,000円 ~ 250,000円

社会人経験者30歳
220,000円程度※経験による

正社員

施工管理職(土木)(2025卒)

  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得補助
仕事内容 土木工事現場の管理監督業務(原価、工程 品質、安全等施工全般の管理)
【原価管理】
建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。
【工程管理】
工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。職人がスムーズに仕事が出来るよう管理し、スケジュールまでに完成を間に合わせるのも施工管理の仕事です。
【品質管理】
施工管理は建築物の品質管理も行います。必ずしも品質の高い材料を使えばよいというわけではありません。品質を高めればそれだけ材料のコストが上がります。品質を下げればもちろんコストも下がりますが、耐久性なども下がるため安全性が低くなってしまいます。品質規格を保ち、その範囲内でコストをできるだけ下げるのが品質管理の目的です。
【安全管理】
建築現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、非常に事故が発生しやすい場所だといえます。特に死亡事故が起きてしまうと、建築物の資産価値にも影響を与えてしまいます。そのため、施工管理はほか3つの管理から優先してでも、安全管理を行う必要があります。
勤務地 〒690-8550
島根県 松江市 春日町636
給与

基本月給額 198,900円 ~ 217,500円

大卒:基本給:217,500円 現場管理手当:10,000円
短大・高専・専修卒:基本給:198,900円 現場管理手当:10,000円

正社員

施工管理職(建築)(2025卒)

  • 第2新卒・既卒可
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得補助
  • 地域とつながる
仕事内容 建築工事現場の管理監督業務(原価、工程 品質、安全等施工全般の管理)
【原価管理】
建築物を造るとき、品質を高めると使用する材料の原価は上がります。また工程を早めれば品質が下がる可能性があります。このように工事での原価は、工程や品質によっても左右されるので、施工管理では工程、品質、原価を総合的に管理していきます。
【工程管理】
工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。職人がスムーズに仕事が出来るよう管理し、スケジュールまでに完成を間に合わせるのも施工管理の仕事です。
【品質管理】
施工管理は建築物の品質管理も行います。必ずしも品質の高い材料を使えばよいというわけではありません。品質を高めればそれだけ材料のコストが上がります。品質を下げればもちろんコストも下がりますが、耐久性なども下がるため安全性が低くなってしまいます。品質規格を保ち、その範囲内でコストをできるだけ下げるのが品質管理の目的です。
【安全管理】
建築現場での事故を防ぐことは施工管理の重要な仕事です。高所作業や大型機材の搬入・搬出などが頻繁にある建築現場は、非常に事故が発生しやすい場所だといえます。特に死亡事故が起きてしまうと、建築物の資産価値にも影響を与えてしまいます。そのため、施工管理はほか3つの管理から優先してでも、安全管理を行う必要があります。
勤務地 〒690-8550
島根県 松江市 春日町636
給与

基本月給額 198,900円 ~ 217,500円

大卒:基本給:217,500円 現場管理手当:10,000円
短大・高専・専修卒:基本給:198,900円 現場管理手当:10,000円

正社員

総合職(事務系)※幹部候補

  • 第2新卒・既卒可
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得補助
  • 地域とつながる
  • SDGs推進
仕事内容 人事・労務管理全般、人材育成、社内資料作成、社員問い合わせ対応、電話対応、その他庶務業務、一般事務業務など多岐に渡る分野の仕事があり、企業が円滑に機能するために必要な業務を担当いただきます。
勤務地 〒690-8550
島根県 松江市 春日町636
給与

基本月給額 200,000円 ~ 300,000円

経験により優遇いたします。