株式会社アイティーエスピー
正社員
一般
システムエンジニア（未経験者OK）
- 職種
- ソフトウェア開発技術者（WEB・オープン系）
- 移住支援金対象求人
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- 副業OK
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集要項
| 具体的な業務内容 |
■システムコンサルティング |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
必須の経験
特になし |
| 募集の背景 |
仕事量が多く、お客様のニーズにお応えできていない状況のため、 ITエンジニアを目指す方の採用をしたいと考えております。 長期的目線で考えており、研修内容を充実させております。(プログラミング言語、フレームワーク、開発演習) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 試用期間6ヶ月（同条件） |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒693-0008 アクセス
島根出雲オフィス：JR出雲市駅から徒歩で1分
【勤務地】
在宅および出雲市弊社オフィスおよび島根県内 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 月平均20時間以内
※従事するプロジェクトによって異なる場合があります。
|
| 給与 |
基本月給額 180,000円 ～ 総支給：180,000円 |
| 固定残業代 |
有無 あり |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 個人の実績によります。 賞与 あり 年1回 |
| 諸手当 |
通勤手当 交通費支給 ※原則上限なし その他手当 リファラル採用手当・資格取得手当・時間外手当 他 |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 週休二日制区分 完全 年間休日数 125日 ※従事するプロジェクトによっては、土日出勤を伴うケースがありますが |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 その他補足 産前産後休暇制度、育児休暇制度、成果報酬制度、誕生日ギフト(スターバックス券) 住宅（寮など） なし
e-sports部、勉強会(2回/月)
受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考
携行品：履歴書、職務経歴書(職務経歴のある方)
STEP
一次面接・適性検査
STEP
二次面接
一次面接は弊社営業、エンジニアと面接していただきます。
同様のタイミングで、適性検査を受けていただきます。(Webにて) 二次面接は代表との面接になります。 基本的にWebでの面接になります。(ZOOM、Google meet等) |
| 採否の決定 | お電話、その他の連絡手段にてご連絡いたします。 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 担当まで電話またはメールでご連絡お願いいたします。 担当者名 電話番号 FAX メールアドレス |
企業情報
| 設立年月日 | 2008年1月10日 |
|---|---|
| 代表者 | 松島 秀彰 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒101-0021 その他所在地
〒693-0008
大阪オフィス
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F |
| 事業内容 | Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション開発、システムコンサルティング |
| ホームページアドレス | https://it-sp.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
若いメンバーが多く、服装も私服OKのフランクな社風です！ 技術にストイックな社員が多いです！ 社長との距離が非常に近いです！ お互いの考えを理解する文化が社内にはあり、社内での人間関係のトラブルはありません！ |
|---|---|
| 未経験者も大歓迎！先輩のもとで基礎から学べます。 |
＜～入社してからエンジニアデビューまで～＞ ▼STEP1：内定者懇親会 まずはお互いのことを知りましょう！ また、面談にてIT業界のことなどをお話いたします。 ▼STEP2：面談 知っておくべきことや、現在動いているプロジェクトについてお伝えします。 ▼STEP3：社内研修 3ヶ月の社内研修を行います。 ITエンジニアの基礎となる知識、技術が習得できます。 ▼STEP4：エンジニアデビュー！ 先輩メンバーがしっかり面倒を見るので安心してください！ ------------------------------- ＜～こだわり～＞ 代表の松島です！ 現在、新型コロナウィルスが世界中に猛威をふるっておりますが、 そんな中でも弊社は、昨年度と比べて増収増益を達成しております。 そのような実績があげられているのは、社員1人1人が技術力向上、人間力向上を実現できているからです。 今後、品質、技術で差をつけることが難しくなっていく世界になってくると思います。 具体的に言うと、「どこ」にお仕事をお願いするかより、「だれ」にお仕事をお願いするか。 重要なのは「人間力」だと思います。 私はそこを最重要視して、いつもお話しています。 ぜひ、一緒にお仕事をしながら、学び、ともに成長しましょう！ 株式会社アイティーエスピー 代表取締役 松島 秀彰 |
