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松江市立病院

正社員

一般

看護師・助産師(随時募集)(一般)

職種
看護師・准看護師  助産師
  • 第2新卒・既卒可
  • 転勤なし
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 年間休日120日以上
  • 地域とつながる
愛情・信頼・奉仕
松江市立病院は、市民への奉仕を第一とし、市民から愛され、信頼される病院を目指します。
より高度できめ細かい医療を提供するために、一緒にはたらく仲間を募集しています。
ご応募お待ちしています。
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募集要項

具体的な業務内容

病棟看護業務、診療の介助、入院患者の療養上のお世話等

応募資格

学歴

その他

必須の資格

昭和51年4月2日以降に生まれ、看護師又は助産師の免許を有する者

必須の経験

特になし
【募集要項】松江市立病院ホームページ( http://www.matsue-cityhospital.jp/saiyo-news/R4saiyo-shiken.html )に掲載
【申込方法】①採用試験申込書、②自己紹介書、③学業成績証明書、④資格免許証の写しを持参又は郵送
【受付期間】随時
【試験日】随時
【試験会場】松江市立病院
【その他】詳細は募集要項をご確認ください

募集の背景
雇用形態 正社員
雇用期間 無期
試用期間 なし
雇用開始時期 令和4(2022)年度内
勤務地・アクセス

勤務地

〒690-8509
島根県 松江市 乃白町32-1

アクセス

JR山陰本線「乃木」駅から徒歩で25分
マイカー通勤可 駐車場あり

市内中心部や市外からのアクセスが良好な一方、自然に囲まれた緑豊かな環境です。
勤務時間

勤務時間

8:30~17:15 

休憩時間

60分

時間外勤務

あり

夜勤、交代勤務があります。
給与

基本月給額 : 200,700円 ~ 328,700円

基本給月額211,200円+諸手当 ※四年制大学 新卒 保健師又は助産師資格保有の場合
基本給月額200,700円+諸手当 ※専門学校 新卒の場合

昇給・賞与

賞与

あり 
年2回
令和3年度は年4.30月分を支給

諸手当

通勤手当

その他手当

通勤・住居・夜間看護・夜間勤務・時間外・扶養手当など各種手当あり

休日・休暇

休日

その他(隔週シフト制など)

週休二日制区分

その他

年間休日数

シフト勤務(年間休日数120日程度)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険等

労災 、 健康 、 厚生 、 財形

院内保育所あり

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
敷地内禁煙

応募・選考

募集人数 5名
選考方法
STEP

※応募の際は、本ページの「応募する」ボタン経由ではなく、松江市立病院ホームページ( http://www.matsue-cityhospital.jp/saiyo-news/R4saiyo-shiken.html )に掲載している募集要項に沿った方法で、お願いいたします。

作文試験、面接試験
(試験日:随時)
採否の決定 合否の通知は、試験から1週間以内に発送します。
連絡先

連絡先

総務課 採用試験担当(原、木村)
電話 0852-60-8008

担当

原、木村

電話

0852-60-8008

FAX

0852-60-8005

企業情報

設立年月日 昭和23年4月1日
代表者 松江市病院事業管理者 病院長 入江 隆
資本金
従業員数 844名
事業所

本社所在地

〒690-8509
島根県松江市乃白町32番地1

事業内容 病院事業
ホームページアドレス http://www.matsue-cityhospital.jp/

雰囲気

メンバーや社風 福利厚生がしっかりした、安定した職場環境です。

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正社員

看護師・助産師(第3回)(2023卒)(一般)

  • 第2新卒・既卒可
  • 転勤なし
  • 月平均残業時間20時間以内
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 年間休日120日以上
  • 地域とつながる
仕事内容 病棟看護業務、診療の介助、入院患者の療養上のお世話等
勤務地 〒690-8509
島根県 松江市 乃白町32-1
給与

基本月給額 : 200,700円 ~ 328,700円

令和4年11月1日時点(処遇改善手当 12,000 円を含む)
基本月額 223,200 円+諸手当 ※四年制大学 新卒 保健師又は助産師資格保有の場合
基本月額 212,700 円+諸手当 ※専門学校 新卒の場合