共立エンジニヤ株式会社の求人情報

これらの技術を導入し、コンサルティング業務に活用したのは、県内では当社が一番手。島根県土木部から、｢島根県における3次元モデルの先駆者｣とお墨付きをいただいているのは、当社にとって大きな誇りとなっています。
これは革新的な技術導入へのチャレンジと、男性が多く活躍する建設コンサルタント業界における女性社員の活躍、という２つの点で注目すべき事例ではないでしょうか。

新卒の学生向けにインターンシップを実施しています。採用後のミスマッチを防ぐため、実際の仕事を体験してもらい「この会社で働きたい」「この技術をもっと身につけたい」といった意識を持って入社いただけるように体制を整えています。

キャリアパスについても、具体的なロードマップを示しています。例えば、『22歳で入社し、◯◯の仕事に携わり、△△の技術を身に着け資格を取得。30歳までに主任になる』といったように、年齢や年代ごとの目標や必要な資格、経験などを明確化するようにしています。

福利厚生面でいうと、まず家賃補助ですね。賃貸住宅にお住まいの社員には、家賃の半額を会社が補助するようにしています。また、島根県内に家を建てた社員には、15年間毎月1万円を支給する制度も敷いています。働くにはまず住むところが大切ですから、この点は会社としてもしっかり支えたいと考えていますし、特にUIターンを視野に入れている方にとっては、魅力的な制度ではないかと思います。

土木を学ばれた理系学生や、土木･建設業界の経験者がベターですね。当社はBIM/CIMモデルに力を入れているため、建築系のCAD操作ができる方、システム開発などITに親和性のある方も活躍できる環境です。
しかし、この業界の知識や経験がなくても、興味をお持ちであれば大歓迎ですよ。入社後にしっかりと向き合って、活躍できるだけの力を身に着けていただけるようサポートしていきます。

共立エンジニヤは、新しい技術を取り入れながら、ワークライフバランスを重視し、誰もが長く安心して働ける環境を目指しています。私たちと共に成長していきたいという方をお待ちしています。

就職活動をしているとき、オンライン合同説明会に参加したのですが、そこで出会ったのが共立エンジニヤでした。3DCADによって立体的に鉄筋が組みあがっていく動画を見たとき、｢私もこんなものを作りたい!｣と感じたことが、入社を希望したきっかけです。

入社してすぐの頃は、2次元の図面(平面)から3DCADを用いて3次元モデル(立体)を作成する業務を担当していました。
3年目の今は、システム開発を手掛けています。開発しているのは、数値を入力するだけで自動的に橋脚や鉄筋のモデルを組み立てられるというもので、従来のモデリング業務をより効率化させることが主な目的です。

新機能をシステムにテスト実装し、他部署の方々にデバッグ(正しく動作するかのチェック)をお願いしたときに、｢これはすごいね!｣｢革新的だ!｣と評価していただいたときは、とても嬉しかったですね。次へのモチベーションにつながります。
開発中のシステムは、Python (パイソン) というプログラミング言語を使用していますが、この言語を扱うのは初めてだったので、仕事と並行しながら学習を進めています。勉強したことを業務で確認できるので、学習の方向性が間違っていないことも確信できてありがたいですね。継続して勉強し、より一層理解を深めていこうと思います。

当社が長年培ってきた知見や属人性の高い経験を、すべてシステムに集約、活用できないかと常日頃から考えています。AIを活用してそれらの情報を容易に参照できるようにし、VRを使って、あたかも自分自身がその場にいるような追体験が可能なようにしたいですね。社員であれば時間や場所を問わず、集約されたナレッジを最大限活用できるようにするのが私の野望です。

就職活動で合同説明会に参加した際、共立エンジニヤのBIM/CIMモデルへの取り組みについて話を聞く機会がありました。そこで見た3Dモデリングのデモンストレーションが魅力的で、心に留まりました。建設や土木の知識はないので専門用語はまるでわからなかったのですが、共立エンジニヤでなら最新の技術に触れながら働けるかもしれない、と感じました。
｢ドローン｣や｢レーザー｣という言葉の格好良さにも惹かれたのもあって、その場でインターンシップを申し込んだことが、入社につながりました。

入社した当初は、インターンシップのときに体験した測量補助からスタートしました。土木の知識が全くなかったため、補助業務を通して仕事の基礎を学んでいましたね。高性能機器に触れる機会も多く、そのたびに驚き、興味が刺激されていたのはいい思い出です。
現在は、3Dレーザースキャナーを用いたデータ取得や、3次元モデル作成など、業務の幅が広がっています。

測量データが立体的な3Dモデルに変わる瞬間が、まるで魔法のようで、すごくテンションが上がるんですよね。実際に目の前で見てきたものをデータにして、それが立体的なモデルとして画面上で再現されるのは、何度見ても鳥肌が立つほど感動します。
最近は、測量計画の立案やドローン操縦など、任せてもらえる業務も増え、自身の成長を実感できていることも、大きなやりがいにつながっていると感じています。
最初は言われたことを懸命にこなすだけの日々でしたが、今は自分で考え行動できることが増えました。自分の成長を感じられると、もっと頑張ろうという気持ちになりますね。

入社したばかりの頃は、電話対応や来客対応といったことからスタートし、社会人としての常識や心構えを学ばせてもらっていました。現在は、総務業務全般に加え、経理も兼務し、社員のサポートを幅広く行っています。

総務兼経理として、社員の皆さんに頼っていただけることが、何よりの喜びです。
「困ったことがあったら倉橋さんへ相談しよう」と思ってもらえることが大きなやりがいにつながっています。

試算してみると導入費用が高過ぎて(笑)。メンテナンスにも手間がかかりますし、費用対効果を考えて、オフィス置き菓子サービスの導入案を提案したところ、採択してもらえました。

性別に関わらず、誰もが平等に活躍できるのが当社の魅力ですね。フラットな社風だからこそ、社員一人ひとりが自分の力を発揮し、成長できる環境が整っています。

当社は、働きやすい環境づくりに力を入れています。看護休暇は時間単位で利用でき、有給休暇も取得しやすいなど、柔軟な制度が整っています。産休･育休取得はもちろんのこと、男性の育休取得も推進しています。育休復帰後も、基本的に元の部署に戻れるので、安心して育児に集中することができますね。

私は、休日は家でゆっくりと過ごし、家事をこなしながら夫と過ごす時間を大切にしています。時には、お菓子作りや読書も楽しんでいますね。たまに手製のお菓子を会社に持ってきて皆さんに振る舞うこともありますよ。

私はかなりアクティブ派ですね。土日祝日に加えて有給休暇も使い、ライブ鑑賞や韓国旅行、大好きな野球観戦など、趣味に費やす時間を満喫しています。家でじっとしていることはなく、常に刺激を求めて出かけています(笑)。つい先日も一人で東京のテーマパークへ遊びに行きました。

私はアウトドア派で、特に自然豊かな場所が好きなので、島根県内はもちろん、隣県の蒜山(ひるぜん)などへ出かけ、趣味の生き物観察を存分に楽しんでいます。先日も越冬で飛来してきたコハクチョウ群に出会うことがあって、野鳥好きな私としてはテンションが上がりました。