株式会社中田製作所の求人情報

毎回図面が違う“単品加工”の面白さと難しさ。考え続ける人が強くなる、そんな日々の試行錯誤を楽しもう。

製造業(島根県出雲市)

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中田製作所とは?

中田製作所は、工場で使われる専用の機械装置の設計・組み付け・保全と、装置に組み込まれる構成部品の加工を手がける会社です。創業から41年。ものづくりに妥協しない姿勢を貫いてきました。

創業者が2名で始めた小さな工場からスタートし、現在は社員40名の体制へと成長。技術力と信頼を積み重ねながら、事業を広げています。

そんな中田製作所で、代表取締役社長の中濱幸男さん、取締役総務部リーダーの中濱郁子さんに、事業内容や職場環境について話を伺いました。

代表取締役社長 中濱幸男さん

島根県出雲市出身。高校卒業後は異業種で営業職に従事。結婚をきっかけに中田製作所へ入社し、現場で一からものづくりを学ぶ。20年以上会社を支え、4年前に社長に就任。固定観念にとらわれず、これからの働き方や事業のあり方を日々模索している。趣味はゴルフと釣り。

取締役 総務部リーダー 中濱 郁子さん

島根県出雲市出身。創業者の長女として生まれる。短大進学で大阪へ出たのちUターン。25歳で中田製作所に入り、現在は総務部のまとめ役として現場と経営の橋渡しを担う。3人の子どもを育てる母でもあり、仕事と家庭の両立に向き合っている。

毎回図面が違うから、技術が積み上がる

Q. 中田製作所の特徴を教えてください。

半導体や自動車、医療、航空、宇宙などの分野で使われる部品や装置を製造しており、多品種・小ロットの単品加工が特徴です。大量生産のラインとは違い、お客様から届く図面は毎回違います。その図面をもとに、社内の機械設備で部品を加工していきます。加工時間よりも段取りに時間をかけ、どう作るかを考えることが仕事の中心になります。

図面通りに加工するだけではありません。その部品が実際にどのように使われるのか、どんな動きをするのかまで想像しながら、見た目の美しさと使用時の精度の両方にこだわります。

加工後の使われ方まで考慮した提案力が、他社では難しいとされた案件の受注につながっています。

無料ランチや昼寝スペース。小さな会社だからできること

毎回違う図面に向き合い、精度の高い製品を作るためには、集中力も体力も必要です。
だからこそ中田製作所では、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。

Q. 働きやすい会社にしていくために、どんな取り組みをされていますか?

「大手と同じことはできない。でも、うちらしいやり方はある」と思いながら試行錯誤しています。
その一つが、食堂の一角に設けた3人分の小さな昼寝スペースです。休憩時間に車へ戻って休む社員が多かったことから、社内で少しでも横になれる場所をつくれないかと考えました。

そして、月に2回実施される無料ランチの提供も、その取り組みの一つです。

普段はお弁当やコンビニで済ませる人も多いので、月に2回だけでも、ちゃんとした温かいご飯を食べてもらえたらと思って始めました。カレーやスパゲッティ、ビーフシチュー。クリスマスにはケーキがつくこともあります。この日はみんなが食堂に集まり、部署を越えて会話が弾みます。

また、男性社員が多い会社だからこそ、「お父さんも休めること」を当たり前にしていきたいと、中濱社長は続けます。子育てに参加しやすいように、現在はフレックス勤務の可能性も検討中。単品加工ならではの業務特性を活かし、好きな時間に働ける仕組みができるのではないかと模索している段階だといいます。

人数が多くないからこそ、必要だと感じたことをすぐ形にできる。規模では大手にかなわなくても、働きやすさでは負けたくない。そんな思いで、自分たちらしい環境づくりを続けています。

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採用で大切にしていること

経験よりも、「ものづくりが好きかどうか」

Q.どんな人が向いていますか?

経験よりも、ものづくりが好きかどうかですね。技術はいくらでも後から身につけられますから。
弊社の仕事は、一人で黙々と、というよりも、チームで一つの製品を仕上げていく仕事です。仕事に向き合う姿勢や、周りとの関わり方を大事にしています。

好奇心があって、「やってみようかな」と一歩踏み出せる人がいいですね。学歴や資格よりも、考えることを面白いと思えるかどうかを大切にしています。繰り返しの作業が少ない分、エラーは出ます。でも、できるまでやり遂げる。その過程を楽しめる人が、この仕事には向いていると思います。

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目指す未来のカタチ

これまで中田製作所は、メーカー向けの装置や部品加工を中心に、技術と精度を積み重ねてきました。一方で今、その方向性を少し変えようとしています。

単品加工の技術を、もっと身近な存在へ

Q.これからの会社の方向性について教えてください。

単品加工という仕事柄、形状も動きも、やろうと思えば色々なものが作れるんです。だからこそ、これからは個人向けに、役に立つものや面白いものも作っていきたいと思っています。例えば、料理に使う道具や、趣味の道具、暮らしの中で使われるものですね。
これまで培ってきた加工技術を、もっと身近な生活の部分にも活かしたいです。

私たちは、社会に必要なものを作るための“土台”を支えています。高精度は簡単に真似できるものではありません。ここで、技術者としても人としても成長できる環境があります。

製品加工を通じて、“時間”の価値を高めたいんです。誰かの作業を短くしたり、使う時間そのものを心地よいものにできたらと思っています。

“作る側も面白い”ものづくりへ。
中田製作所は、次の一歩を踏み出そうとしています。

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入社のきっかけと働く魅力

ここからは、社員の方に入社のきっかけや、同社で働く魅力について教えていただきました。

加工製造部 陶山亮太さん(2023年入社)

島根県雲南市出身。高校卒業後、江津市にあるポリテクカレッジで加工技術を学び、2023年に中田製作所へ入社。現在は旋盤工程を担当し、汎用機と複合機を使い分けながら精度の高い部品加工に取り組む。休日はソフトボールやスノーボードを楽しむアクティブな趣味を持つ。

数ある製造業の中で、中田製作所を選んだ理由

高校卒業後、江津市にあるポリテクカレッジで加工技術を学びました。就職活動を進める中で、夜勤やライン作業は自分にはあまり向いていないと感じ、それ以外の職場を探していました。見学に来た時に、ここなら自分に合うかもしれないと思いました。

図面が違うから、毎日やることも違う

現在、陶山さんが担当しているのは旋盤工程。円柱状の材料を回転させ、刃物を当てながら図面通りの形に削り出していく仕事です。

手動で調整を行う汎用機と、プログラミングして複雑な加工を行う複合機の両方を使いながら、加工をしています。繊細な金属加工なので、削りすぎてNGになることもあります。

図面は毎回違い、加工方法もその都度変わるため、金属加工の中でも難易度が高いものが多いと言います。

他の会社で難しいと断られた仕事が、最後にうちに回ってくることもあります。
“最後に頼られる存在”であることは、かっこいいですね。

先輩が“つまずきどころ”を先に教えてくれる

Q.社内の雰囲気はどうですか?

20代、30代の人が多く、年齢も近いので話しやすいですね。仕事中はもちろん厳しいこともあります。でも、先輩が自分が昔つまずいたところを事前に教えてくれるんです。
だから、大きな失敗になる前に気づくことができるという安心感があります。

社員同士で、休日にはスノーボードへ出かけたり、仕事終わりにご飯を食べに行くこともあるそう。
そうした関係性があるからこそ、仕事中の声かけや指摘も前向きに受け止められるのだと陶山さんは話します。

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島根での暮らし

では、島根での暮らしや、仕事とのバランスについてはどう感じているのでしょうか。

仲間が近くにいる生活が楽しい

地元なので、友達も近くにいますし、休日も一緒に出かけたりしています。ソフトボールをしたり、冬はスノーボードに行ったり。仕事とのバランスも取りやすくて、今の生活リズムはちょうど良いですね。

県外で働くことも考えたそうですが、友人が地元に戻ってくる姿を見て、島根で働く道を選んだ陶山さん。それが、ここで暮らし続けたいと思える理由の一つになっています。

図面は毎回違う。だからこそ、考え続ける人が強くなる。中田製作所は、昨日より確実に“できること”が増えていく場所です。

もし挑戦を面白いと思えるなら、本気のものづくりを、ここで始めてみませんか。

(2026年某日取材)

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