株式会社リードコナン
正社員
新卒
【松江勤務】プログラマー・SE（2025卒）
- 職種
- プログラマー ITコンサルタント ITシステム運用管理者
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得補助
- 奨学金返済支援制度あり
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
導入ユーザーは全国各地（北海道～沖縄まで）500以上の自治体にあり、さらに需要が拡大しています。
募集要項
| 具体的な業務内容 |
・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 短大・専門卒業以上（予定を含む） 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
学部不問！ IT業界に興味のある方、IT企業に挑戦したい方はぜひご応募ください。 |
| 募集の背景 |
島根に山陰開発センターを立ち上げたことによる拠点の強化。 転勤は原則ございません。 （本社は岩手県盛岡市となります。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 試用期間6ヶ月（待遇は正社員と同じです） |
| 雇用開始時期 | 2025年4月1日～ |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0816 アクセス
JR松江駅から車で15分 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00～18:00
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 月平均13.9時間（2022年度） |
| 給与 |
基本月給額 180,000円 ～ 220,000円 【大学院卒】 【大学卒】 【短大卒】 【高専卒】 【専門卒】
年収 年収例：330万円超（大学卒2年目・新卒採用） |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 通勤交通費（上限31,600円／月） その他手当 皆勤、残業、住宅、技能、資格、家族等 |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 週休二日制区分 完全 年間休日数 120日 会社カレンダーにより3～5日程度の土曜出勤あり。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形 その他補足 確定拠出年金制度（401K）、退職金制度、育児休暇制度、資格取得支援あり 住宅（寮など） 家賃補助制度あり（家賃の50％、上限40,000円）
専門カウンセラーによるメンタルヘルスケアあり
2年に1回、社員旅行あり（選択制、前回は台湾、九州、島根、名古屋、山形、青森） 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
エントリー
マイナビ2025よりご応募ください
STEP
エントリーシート提出マイナビ2025のMy Career boxよりご提出ください
STEP
適性検査(C-GAB)
オンライン方式
STEP
個別面接（最終選考）対面とオンラインのハイブリット方式
エントリー→エントリーシート提出→適性検査→面接を実施します。
詳細はマイナビ2025をご参照ください。 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp203807/outline.html |
| 採否の決定 | 合否はマイナビ2025にてご連絡いたします |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒020-0051 担当者名 西塚功 電話番号 019-656-3600 FAX 019-656-3601 メールアドレス konan@leadkonan.co.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1989年1月21日（創業1983年12月8日） |
|---|---|
| 代表者 | 伊東 正文 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 93名（男性67名、女性26名） |
| 事業所 |
本社所在地
〒020-0051 その他所在地
〒690-0816
勤務地は山陰開発センター（島根県松江市）となります。
転勤は原則ございません。 |
| 事業内容 |
■ソフトウェア開発及びシステム提案、ICT関連コンサルタント 自社開発システムの住民税課税支援システム「税務LAN」は北海道から沖縄まで全国500以上の自治体で導入されシェアトップクラスを誇ります！ |
| ホームページアドレス | https://www.leadkonan.co.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
上司や先輩との垣根はほとんどなく、若手の意見も積極的に取り入れる環境があります。 社員の適性に合わせて配属先や仕事内容を決めるため、自分らしく仕事ができるのもリードコナンの特長です。 社内外の充実した研修制度を通し、自分が得意とすること、やりたいことがリードコナンならきっと見つかります。 それを応援する社風こそが、全国へ躍進する原動力だと思います。 |
|---|---|
| 先輩からのメッセージ |
システムエンジニアとして、システム開発をしています。 ひたすらパソコンに向かっているような印象があるかもしれませんが、実は外に出る機会も少なくありません。 島根県内外のお客様の所に出向き、実際の現場から意見をいただいてシステム改修を行う場合もあります。 そういう意味では、プログラマー志望であってもコミュニケーション能力があることは重要だと思います。 ①お客様の声に耳を傾け、お客様のニーズを探り当てる。 ②実際に運用する側の目線に立ったシステム構築を心がける。 ③社内では、「なぜ」そのような設計・実装に至ったのかをしっかりと伝えられる。 そういうコミュニケーション能力を持った人に入ってきて欲しいですね。 リードコナンのいいところは、頭ごなしにダメと言わないこと。 新入社員であってもベテランであっても、自分の知識・経験をもとに分け隔てなく意見をぶつけ合い、最適解を導き出す。 そういう風通しの良い環境が、リードコナンの特徴だと思います。 ※リードコナンCMはこちら https://www.youtube.com/watch?v=HKU7GsQCIwg |
