株式会社豊洋
正社員
一般
建設機械、運搬車両の運転
- 職種
- 建設機械運転工 その他の施設機械設備操作・建設機械運転の職業 クレーン・巻上機運転工 解体工
- 移住支援金対象求人
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- やりがいがすごい
- SDGs推進
「土木工事」と「建築工事」が両輪となり、地域の未来を創っています。
弊社の土木部門では、町や暮らしに深く関わる様々なインフラ施設等の土木工事携わっています。
さらに除雪作業、災害時には行政と連携し速やかに緊急対応や復旧対応作業、
新規事業として家屋の解体工事を行うなど、
地域の方々が安心かつ快適に暮らすために必要不可欠な役割を担っています。
また近年では最先端のICT技術を駆使し、施工品質の向上や現場作業の効率化に努め土曜日完全休工を実現しています。
私たちは地図・歴史に残る土木工事を誇りに感じています。
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
建設機械（車両系）、運搬車両（ダンプトラック）の運転業務、及び人力作業になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
運転経験のある方 |
| 募集の背景 | インフラの利便性と安全性、有事の際の復旧など地域を支える仕事を一緒に出来る仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 試用期間は6ヶ月です。 試用期間中の労働条件は同条件です。 |
| 雇用開始時期 | 随時～期間の定めなし |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0823 アクセス
マイカー通勤可
駐車場あり
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:00～17:00
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 月20時間
時間外勤務を行う場合には所定終業時刻からの15分間は休憩時間になります。
|
| 給与 |
基本月給額 200,000円から ～
年収 人事考課制度導入 |
| 固定残業代 |
有無 あり 特記事項 みなし固定15ｈ(超過した場合は超過分も支給) |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 |
| 諸手当 |
通勤手当 通勤距離に応じて支給 駐車場完備(マイカー通勤可) その他手当 規定により「現場手当」「資格手当」「家族手当」「住宅手当」の支給があります。 |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 105日 「年間休暇」 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 その他補足 入院医療費給付保険 住宅（寮など） 借上社宅の用意があります（グループ会社のマンション）
「ヘルスサポート」
健康診断＆ストレスチェックを全従業員に年1回必ず実施しています。 「インフルエンザ予防接種」 インフルエンザの予防接種費用の会社補助を実施しています。社内外での蔓延防止。休みによる業務停滞・かかった場合の重症化予防などのリスクを軽減することを目的として行っています。 対 象 者 ：役員及び全従業員(本人のみ) 補助回数：1回のみ 補 助 金 ：1人、上限3500円 「福利厚生」 ①退職金制度、慶弔見舞金、功労賞表彰・永年勤続表彰制度、建設業退職金共済掛金。 ②育児休業100％取得、復職率100％ ③弊社の住宅を新築・購入した従業員には「住宅購入手当」が支給されます。 「その他の福利厚生」 ①資格取得サポート体制 土木・建築の施工監理技士、建築士、宅建士などの資格取得について、専門学校費用の貸与制度や、資格手当支給規定に無い資格取得については合格祝一時金の支給など、従業員のスキルアップを積極的にサポートします。 ②燃料費 業務でマイカーを使用した場合、使用距離に応じてガソリン代が支給されます。 ③マイカー任意保険 弊社の兼業事業のひとつに損害保険の代理店業務があります。 従業員およびそのご家族のマイカー保険料の一部を会社負担しています。 ④携帯電話の貸与 業務で使用する携帯電話を従業員全員に1台貸与しています。 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考／面接携行品：筆記用具
1.書類選考（履歴書）
2.書類選考通過すると本社で採用試験を行います。 3.本社での試験は ・SPI検査（約30分から50分） ・面接試験（約30分） 面接試験における旅費交通費は、弊社の規定により支給します。 SPI検査は弊社のPCで実施します。 面接者は、担当部門の上席から役員まで、3～4名です。 |
| 採否の決定 | 試験日以後1週間以内に通知します |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒690-0823 担当者名 濱崎 一紀 電話番号 0852-28-1111 FAX 0852-28-0111 メールアドレス somu@hoyo-ltd.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1967年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 直樹 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-0823 その他所在地
〒690-0825
豊洋ショールーム（暮らしゆうゆう館）
〒690-0825 松江市学園2丁目22番23号 |
| 事業内容 |
■土木工事 弊社の土木事業部は、道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、インフラの利便性と安全性、有事の際の復旧など地域を支える仕事をしています。 ■建築工事 建築部門は大規模工事から一般住宅まで、建築工事全般を手掛けています。 工務店をルーツに持つ弊社の原点は「住宅」です。 創業以来2000棟以上の実績があるオリジナルブランド「U－topia」など、地域に密着した家づくりを追求しています。 また一般物件は、松江駅前、米子駅前にグリーンリッチホテルを建築、宿泊施設以外にも病院、学校、商業施設などの多彩な施工実績があります。 |
| ホームページアドレス | http://www.hoyo-ltd.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
弊社メンバーは、やりがいを感じつつ、楽しく仕事をしています。以下にて、「豊洋で働いて良かったこと」についてのメンバーの声を紹介します。 「工事完成後、施主や地元の方から感謝の言葉をかけてもらった時は、素直にうれしかった」(30代工務) 「わかいうちから仕事を任せてもらえる等、建築業界における専門スキルが獲得できる」（20代工務） 「信頼できる上司がいるので、その人に安心してついていける」（20代設計） 更に、社長を含め社内全員が協力しあうカルチャーです。 責任ある仕事であるが故に大変な時もありますが、皆が団結して物事を成し遂げるチームワーク力には自信があります！是非我々と一緒に働きませんか？ |
|---|---|
| 木村代表取締役社長からひとこと |
弊社は創業53年の総合建設会社です。 我々の仕事は、工事を通じて街をつくり、未来をつくること。 情熱ある人材からのご応募、お待ちしています。 株式会社豊洋 代表取締役社長 木村 直樹 |
株式会社豊洋で募集中その他の求人
正社員
土木工事の技術者（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
土木工事現場での施工管理（管理監督） 【施工管理とは】 現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。 【仕事の詳細】 現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。 【具体的には...】 （測量管理） 工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。 （写真管理） 施工の過程を記録するものです。 施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。 （ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。 （書類管理） 労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 234,000円 ～ 253,000円 【大学卒】
年収 人事考課制度導入 |
正社員
建築工事の技術者（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
建築工事現場での施工管理（管理監督） 【施工管理とは】 現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。 【仕事の詳細】 現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。 【具体的には...】 （測量管理） 工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。 （写真管理） 施工の過程を記録するものです。 施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。 （ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。 （書類管理） 労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 234,000円 ～ 253,000円 【大学卒】
年収 人事考課制度導入 |
正社員
建築工事の技術者
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。 施工管理・・・工事の順番を決めます。 購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。 予算管理・・・工事全体の金額を算出します。 品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。 安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。 その他・・・ 発注者との打合わせ、近隣挨拶等 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 233,000円 ～ 498,000円
年収 人事考課制度導入 |
正社員
土木工事の技術者
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 | 道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 224,000円 ～ 484,000円
年収 人事考課制度導入 |
正社員
解体工事の現場管理および現場作業
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。 ①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事 ②重機オペレーター（経験者） ③廃材等の運搬作業 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 224,000円 ～ 484,000円
年収 人事考課制度導入 |
正社員
リクルート（採用）担当者
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
【新卒採用】 各種合同企業説明会、イベントへの参加 インターンシップの企画・運営 高校・高専・専修・大学への訪問 代行業者とのスカウトツール運営 承認オファー、カジュアル面談の対応 内定式や入社式、および新人研修の企画運営 SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応 【キャリア採用】 転職イベントへの参加 求職者へのスカウト 人材紹介会社とのやり取り・選考調整 内定者の給与査定 【共通業務】 求人票作成 エージェントとの打合せ、求人サイトの管理 就職情報媒体への募集広告掲載 ブース装飾品の管理と見直し エントリー対応・応募者管理 SPI検査および面接会場セッティング 面接日程調整・合否連絡・条件調整 内定者フォロー、社宅の手配 入社手続き、オリエンテーションの企画運営 各部署（現場）との連携 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 205,000円 ～ 233,000円
年収 43歳課長職 月給300,000円 年収480万円 |
正社員
リクルート担当者（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
【新卒採用】 各種合同企業説明会、イベントへの参加 インターンシップの企画・運営 高校・高専・専修・大学への訪問 代行業者とのスカウトツール運営 承認オファー、カジュアル面談の対応 内定式や入社式、および新人研修の企画運営 SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応 【キャリア採用】 転職イベントへの参加 求職者へのスカウト 人材紹介会社とのやり取り・選考調整 内定者の給与査定 【共通業務】 求人票作成 エージェントとの打合せ、求人サイトの管理 就職情報媒体への募集広告掲載 ブース装飾品の管理と見直し エントリー対応・応募者管理 ＳＰＩ検査および面接会場セッティング 面接日程調整・合否連絡・条件調整 内定者フォロー、社宅の手配 入社手続き、オリエンテーションの企画運営 各部署（現場）との連携 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 198,000円 ～ 【大学卒】
年収 人事考課制度導入 |
