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TERAMOTO社会保険労務士法人

オンライン面接OK

正社員

一般

総合職(人事労務コンサル・経営企画)

職種
他に分類されない法務・経営・文化芸術等の専門的職業
  • 第2新卒・既卒可
  • 学歴不問
  • 未経験者歓迎
  • オンライン面接可
  • 転勤なし
  • 月平均残業時間20時間以内
  • BtoB
  • ワークライフバランスが良い
  • 有休が取得しやすい
  • 女性が活躍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社長との距離が近い
  • 服装自由
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 土・日・祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 地域とつながる
つながりをデザインする。
地元企業の人事・労務・組織づくり・人材育成に関する仕事を通じて、地域と企業、企業と人をつなぐ存在になれる方を求めています。
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募集要項

具体的な業務内容

制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。
はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を面談で確認したうえで配属します。
【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、社労士法人の最前線を担います。
【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、法人運営そのものを設計します。
将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。※変更の範囲:当法人の定める業務

応募資格

学歴

不問

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験


募集の背景
雇用形態 正社員
雇用期間 無期
試用期間 あり
原則6ヶ月。ただし、本人の業務習熟度や適性を鑑み、最長で9ヶ月まで延長する場合があります。(待遇は変更有りません)
雇用開始時期 随時
勤務地・アクセス

勤務地

〒690-0825
島根県 松江市 学園2-27-27

アクセス

JR松江駅からバスで15分
JR松江駅から車で10分
マイカー通勤可 駐車場あり

市営バスの利用、自転車通勤も可。
勤務時間

勤務時間

8:45~17:45

休憩時間

12:00 ~ 13:00 (60分)

時間外勤務

月平均3時間

給与

基本月給額 220,000円 ~ 240,000円

年収
300万~

大学院卒の場合:想定月収240,000円
大学卒の場合:想定月収220,000円

昇給・賞与

昇給

あり 

諸手当

通勤手当

当社規定により支給

休日・休暇

休日

土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 年末年始休暇

週休二日制区分

完全

年間休日数

127日

暦に準じる。お盆休暇あり。

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生

住宅(寮など)

なし

受動喫煙対策の有無

あり
屋内禁煙
敷地内禁煙

応募・選考

募集人数 若干名
選考方法
STEP

書類選考

履歴書(写真付)・職務経歴書をご郵送ください。
併せて当社HPより「リクルート同意書(PDF)」を出力の上、署名・押印頂いたものをご提出ください。

STEP

面接

2~3回予定

その他、選考状況に応じて職場体験などを追加で実施する場合がございます。
採否の決定 採否についてはメールにてご連絡いたします。
求人の問合せ先

応募書類送付先

〒690-0825
島根県松江市学園2-27-27
TERAMOTO社会保険労務士法人
採用担当宛

担当者名

境 美沙子

電話番号

0852-26-2660

FAX

0852-26-2669

メールアドレス

info@teramoto-sr.jp

企業情報

設立年月日 平成28年6月1日
代表者 寺本 健太郎
資本金 3,000,000円
従業員数 15名
事業所

本社所在地

〒690-0825
島根県松江市学園2-27-27

事業内容 ・労働、社会保険諸法令に関する諸手続き
・採用から退職までの人事労務管理全般に関する相談、制度設計
・就業規則・賃金規程ほか各種規程・規則の作成および運用指導
・給与計算業務
・助成金申請手続き
・コンサルティング業務
・研修、セミナー講師業務
・年金相談、老齢・障害・遺族年金の調査および請求代行
・労務コンプライアンス診断、組織風土診断、個人特性分析の受託
・創業/新規事業立ち上げ支援、ブランディング/マーケティング支援
・メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に関する相談
・行政指導、外部監査等に対する相談
・人材育成、キャリア開発、組織開発の支援
・HRテックの導入支援
ホームページアドレス http://teramoto-sr.jp/

雰囲気

メンバーや社風 当法人は、経営層や人事担当者と信頼関係を築き、企業の変革に深く関われるやりがいのある環境です。
チームで多様な案件に協力してチャレンジできるほか、本人の学びたい意欲を積極的に支援し、セミナー参加や充実した書籍による自己成長を後押しします。
また、有給が取りやすい風土で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能であり、専門性を高めながら安心してキャリアを築くことができます。
先輩からのメッセージ 私が当法人を選んだのは、当法人が「つながりをデザインする」という理念の下、目に見えない「組織文化の醸成」といったソフト面の課題から、目に見える「組織の規則・構造」といったハード面の課題まで、幅広く奥行きのある組織課題の解決に挑んでいるからです。
やりがいを感じる瞬間は、日々新しい学びを得て、それを即座に実践できることでお客様の課題を解決できた時です。
将来的には、クライアント企業の組織課題を伴走支援できる業務に携わることを目標にしています。
社会保険労務士法人の仕事は専門性が高く、より良い仕事を提供するために多くの努力と経験が必要ですが、今後より社会に必要とされる仕事だと感じています。
この仕事に興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください。
(2025年3月入社社員より)

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