ＴＥＲＡＭＯＴＯ社会保険労務士法人
正社員
一般
経営サポート職（経理・総務・自社労務）/シニア担当
- 職種
- 経理事務員 総務事務員
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 地域とつながる
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
私たちは企業の人事・労務を支える社労士法人です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 不問 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
経理実務の経験3年以上（または日商簿記3級相当の知識） 、会計ソフトを用いた実務経験者を優遇いたします。 |
| 募集の背景 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 原則6ヶ月。ただし、本人の業務習熟度や適性を鑑み、最長で9ヶ月まで延長する場合があります。（待遇は変更有りません） |
| 雇用開始時期 | 随時 |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0825 アクセス
JR松江駅からバスで15分
市営バス利用、自転車通勤も可
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:45～17:45
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 時間外勤務 月平均8時間 |
| 給与 |
基本月給額 235,000円 ～ 255,000円
年収 （モデル月収例）有資格者・業務経験者の場合 255,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 あり 随時 賞与 あり 年1回 |
| 諸手当 |
通勤手当 当社規定により支給 |
| 休日・休暇 |
休日 土曜日 、 日曜日 、 祝日 、 年末年始休暇 週休二日制区分 完全 年間休日数 127日 暦に準じる。お盆休暇あり。 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 住宅（寮など） なし
年次有給休暇（入社時に10日付与:初年度は入社時期により低減）、慶弔休暇、メンテナンス休暇
受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考
履歴書（写真付）・職務経歴書をご郵送ください。
STEP
面接
2～3回予定
その他、選考状況に応じて職場体験などを追加で実施する場合がございます。
|
| 採否の決定 | 採否についてはメールにてご連絡いたします。 |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒690-0825 担当者名 境 美沙子 電話番号 0852-26-2660 FAX 0852-26-2669 メールアドレス info@teramoto-sr.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 平成28年6月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 寺本 健太郎 |
| 資本金 | 1,900,000円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-0825 |
| 事業内容 |
・労働、社会保険諸法令に関する諸手続き ・採用から退職までの人事労務管理全般に関する相談、制度設計 ・就業規則・賃金規程ほか各種規程・規則の作成および運用指導 ・給与計算業務 ・助成金申請手続き ・コンサルティング業務 ・研修、セミナー講師業務 ・年金相談、老齢・障害・遺族年金の調査および請求代行 ・労務コンプライアンス診断、組織風土診断、個人特性分析の受託 ・創業/新規事業立ち上げ支援、ブランディング/マーケティング支援 ・メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に関する相談 ・行政指導、外部監査等に対する相談 ・人材育成、キャリア開発、組織開発の支援 ・ＨＲテックの導入支援 |
| ホームページアドレス | http://teramoto-sr.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
当法人は、経営層や人事担当者と信頼関係を築き、企業の変革に深く関われるやりがいのある環境です。 チームで多様な案件に協力してチャレンジできるほか、本人の学びたい意欲を積極的に支援し、セミナー参加や充実した書籍による自己成長を後押しします。 また、有給が取りやすい風土で、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能であり、専門性を高めながら安心してキャリアを築くことができます。 |
|---|---|
| 先輩からのメッセージ |
私が当法人を選んだのは、当法人が「つながりをデザインする」という理念の下、目に見えない「組織文化の醸成」といったソフト面の課題から、目に見える「組織の規則・構造」といったハード面の課題まで、幅広く奥行きのある組織課題の解決に挑んでいるからです。 やりがいを感じる瞬間は、日々新しい学びを得て、それを即座に実践できることでお客様の課題を解決できた時です。 将来的には、クライアント企業の組織課題を伴走支援できる業務に携わることを目標にしています。 社会保険労務士法人の仕事は専門性が高く、より良い仕事を提供するために多くの努力と経験が必要ですが、今後より社会に必要とされる仕事だと感じています。 この仕事に興味がある方は、ぜひ一度見学にお越しください。 （2025年3月入社社員より） |
ＴＥＲＡＭＯＴＯ社会保険労務士法人で募集中その他の求人
正社員
総合職（人事労務コンサル・経営企画）（2027卒）
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
制度と風土の「あいだ」に立ち、経営と働く人をつなぐ仕事です。 はじめは法人内の実務を通じて全体の仕組みを学び、本人の希望を面談で確認したうえで配属します。 【業務推進部】顧客企業の労務相談・制度運用・給与計算など、社労士法人の最前線を担います。 【経営企画部】人事・経理・広報・企画・システムなど、法人運営そのものを設計します。 将来は専門を深める道も、幅広く担う道も選べます。※変更の範囲：当法人の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0825 島根県 松江市 学園2-27-27 |
| 給与 |
基本月給額 220,000円 ～ 240,000円 【大学卒】
年収 大学院卒の場合:想定月収240,000円 |
正社員
人事労務コンサルタント職/社会保険労務士・経験者
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- BtoB
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- 服装自由
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 地域とつながる
| 仕事内容 |
経営と働く人のあいだに立つ仕事です。顧問先の経営層と現場の双方から話を聞き、就業規則から組織づくりまでを設計します。 ※社労士資格がなくても、労務実務3年以上の方を歓迎します。 ■主な業務/顧問先10から20社程度を担当（段階的に拡大） ・労務相談の受付から解決までの伴走、行政調査の支援 ・就業規則、諸規程の改定と運用、定着までの支援 ・経営労務診断など、労務状況の見える化と改善提案 ・助成金の提案・申請、担当先の手続・給与計算の実務 ※制度は現場を知らずに設計できません。当初は実務にも入ります。 ■変更の範囲/法人内の全業務。ご経験と希望に応じて、人事制度の設計、組織開発コンサルティング、経営企画への職種転換も可能です。 転勤はありません。（松江市内の事業所のみ） 【実務にも入っていただく理由】 制度は、現場を知らないと設計できません。 当初は手続や給与計算の実務にも入っていただきます。 現場を通じて本質的な課題解決に取り組んで頂きます。 【働く条件について】 年間休日127日、1日の所定労働時間は8時間。 固定残業代はなく、時間外労働は事前申請制です。 労務を扱う法人が自らの働き方を整えるのは当然だと考えています。 テレワークとフレックスタイム制は正式に制度の導入を検討中です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0825 島根県 松江市 学園2-27-27 |
| 給与 |
基本月給額 250,000円 ～ 380,000円
年収 （モデル月収例）有資格者・業務経験者の場合 270,000円～400,000円 |
