株式会社豊洋
正社員
新卒
リクルート担当者（2026卒）
- 職種
- 人事事務員 企画・調査事務員
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
島根県松江市に本社を置き「土木工事」と「建築工事」で、地域の未来を創っています。
弊社の土木工事は、道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成などのインフラ工事と、
除雪作業、災害時には行政と連携し速やかに緊急対応や復旧対応作業を行っています。
一方、建築工事については大規模工事から一般住宅まで、建築工事全般を手掛けていて、
まちや暮らしに深く関わる様々な工事に携わり、
地域の方々が安心かつ快適に暮らすために必要不可欠な役割を担っています。
現在、会社全体では施工管理職39人、営業職15人、設計職5人、整備工場2人、
総務・営業事務7人が建築部門、土木部門、総務部門で活躍していて、
それぞれの職種と部門で人材の確保が必要になっています。
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募集要項
| 具体的な業務内容 |
【新卒採用】 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴 大学卒業以上（予定を含む） 必須の資格
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須の経験
文理不問！人物重視の採用です |
| 募集の背景 |
建設業は、日本全国に根付いてきた仕事ですが、今、大きく進化しています！ ただの「建てる仕事」ではなく、新しい技術やアイデアが次々と生まれる業界です。 建物や道路を作れば、自分の成果が形になり、その達成感は想像以上！ モノづくりが好きなら、きっとワクワクするはずです。 興味がある方は、ぜひ当社の扉を叩いてください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 |
無期 |
| 試用期間 |
あり 6ヶ月です。 試用期間中の労働条件は同条件です。 |
| 雇用開始時期 | 2026年4月～期間の定めなし |
| 勤務地・アクセス |
勤務地
〒690-0823 アクセス
マイカー通勤可
駐車場あり
|
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30～17:30
休憩時間2は時間外勤務がある場合のみ
休憩時間 12:00 ～ 13:00 (60分) 休憩時間2 17:30 ～ 17:45 (15分) 時間外勤務 原則定時退社（入社3年以内の社員の残業は0時間） |
| 給与 |
基本月給額 198,000円 ～ 【大学卒】
年収 人事考課制度導入 |
| 昇給・賞与 |
賞与 あり 年3回 |
| 諸手当 |
通勤手当 通勤距離に応じて支給 駐車場完備(マイカー通勤可) その他手当 規定により「資格手当」「家族手当」「住宅手当」の支給があります。 |
| 休日・休暇 |
休日 日曜日 、 祝日 、 夏季休暇 、 年末年始休暇 、 ゴールデンウィーク 、 その他(隔週シフト制など） 週休二日制区分 その他 年間休日数 105日 ※「ウェルネス休暇」新設 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等 雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 その他補足 入院医療費給付保険 住宅（寮など） 借上社宅の用意があります（グループ会社のマンション）
「ヘルスサポート」
健康診断＆ストレスチェックを全従業員に年1回必ず実施しています。 「インフルエンザ予防接種」 インフルエンザの予防接種費用の会社補助を実施しています。社内外での蔓延防止。休みによる業務停滞・かかった場合の重症化予防などのリスクを軽減することを目的として行っています。 対 象 者 ：役員及び全従業員(本人のみ) 補助回数：1回のみ 補 助 金 ：1人、上限3500円 「福利厚生」 ①退職金制度、慶弔見舞金、功労賞表彰・永年勤続表彰制度、建設業退職金共済掛金。 ②育児休業100％取得、復職率100％ ③弊社の住宅を新築・購入した従業員には「住宅購入手当」が支給されます。 「その他の福利厚生」 ④資格取得サポート体制 土木・建築の施工監理技士、建築士の資格取得について、専門学校費用の講座費用を全額支援します。また資格手当の支給や合格祝一時金の支給など、従業員のスキルアップを積極的にサポートします。 ②燃料費 業務でマイカーを使用した場合、使用距離に応じてガソリン代が支給されます。 ③マイカー任意保険 弊社の兼業事業のひとつに損害保険の代理店業務があります。 従業員およびそのご家族のマイカー保険料の一部を会社負担しています。 ④携帯電話の貸与 業務で使用する携帯電話を従業員全員に1台貸与しています。 受動喫煙対策の有無
あり
|
応募・選考
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 選考方法 |
STEP
書類選考／面接携行品：筆記用具
1.書類選考（履歴書）
2.書類選考通過すると本社で採用試験を行います。 3.本社での試験は ・SPI検査（約30分から50分） ・面接試験（約30分） 面接試験における旅費交通費は、弊社の規定により支給します。 SPI検査は弊社のPCで実施します。 面接者は、担当部門の上席から役員まで、3～4名です。 |
| 採否の決定 | 試験日以後1週間以内に通知します |
| 求人の問合せ先 |
応募書類送付先 〒690-0823 担当者名 濱崎 一紀 電話番号 0852-28-1111 FAX 0852-28-0111 メールアドレス somu@hoyo-ltd.jp |
企業情報
| 設立年月日 | 1967年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 直樹 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 事業所 |
本社所在地
〒690-0823 その他所在地
〒690-0825
豊洋ショールーム（暮らしゆうゆう館）
〒690-0825 松江市学園2丁目22番23号 |
| 事業内容 |
■土木工事 弊社の土木事業部は、道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、インフラの利便性と安全性、有事の際の復旧など地域を支える仕事をしています。 ■建築工事 建築部門は大規模工事から一般住宅まで、建築工事全般を手掛けています。 工務店をルーツに持つ弊社の原点は「住宅」です。 創業以来2000棟以上の実績があるオリジナルブランド「U－topia」など、地域に密着した家づくりを追求しています。 また一般物件は、松江駅前、米子駅前にグリーンリッチホテルを建築、宿泊施設以外にも病院、学校、商業施設などの多彩な施工実績があります。 |
| ホームページアドレス | http://www.hoyo-ltd.jp/ |
雰囲気
| メンバーや社風 |
弊社メンバーは、やりがいを感じつつ、楽しく仕事をしています。以下にて、「豊洋で働いて良かったこと」についてのメンバーの声を紹介します。 「工事完成後、施主や地元の方から感謝の言葉をかけてもらった時は、素直にうれしかった」(30代工務) 「わかいうちから仕事を任せてもらえる等、建築業界における専門スキルが獲得できる」（20代工務） 「信頼できる上司がいるので、その人に安心してついていける」（20代設計） 更に、社長を含め社内全員が協力しあうカルチャーです。 責任ある仕事であるが故に大変な時もありますが、皆が団結して物事を成し遂げるチームワーク力には自信があります！是非我々と一緒に働きませんか？ |
|---|---|
| 木村代表取締役社長 プロフィール |
木村直樹（53）-島根県松江市生まれ。 高校まで松江で過ごし、その後、東京の大学＆専門学校へ。 卒業後は地元に戻り、会計事務所に就職。現在の会社に転職し、平成19年4月から代表取締役に！ 趣味はマンガ・アニメ（自称オタク）、テニス（プレイヤーとしても活動）、そして食べ歩き（美味しい店を探すのが大好き）。 今の目標は、日本全国47都道府県を制覇すること！（残り2県！） |
株式会社豊洋で募集中その他の求人
正社員
建設機械、運搬車両の運転
- 第2新卒・既卒可
- 学歴不問
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
建設機械（車両系）、運搬車両（ダンプトラック）の運転業務、及び人力作業になります。 ①車両系建設機械（3t以上のバックホウ）のオペレーターになります ②ダンプトラック2t、4t、10t、又は、不整地運搬車の運転業務になります ③建設現場での人力による作業もあります （作業に必要な技能講習は、費用負担なしで取得できます） ④隠岐の島の現場がメインで、その他松江市内があります （遠隔地で長期滞在する場合は、交通費、宿泊費および食事費等は会社が全額負担します） ⑤車両は2トン・4トン・10トン （弊社の資格支援制度で、中型解除、大型免許等の費用負担無しで免許が取得できます。） ※その他：自動車整備工場での車両回送運転手など |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 200,000円から ～
年収 人事考課制度導入 |
正社員
土木工事の技術者（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
土木工事現場での施工管理（管理監督） 【施工管理とは】 現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。 【仕事の詳細】 現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。 【具体的には...】 （測量管理） 工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。 （写真管理） 施工の過程を記録するものです。 施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。 （ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。 （書類管理） 労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 234,000円 ～ 253,000円 【大学卒】
年収 人事考課制度導入 |
正社員
建築工事の技術者（2026卒）
- 第2新卒・既卒可
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
建築工事現場での施工管理（管理監督） 【施工管理とは】 現場監督さんが、与えられた予算と期間の中で、無事故・無災害で品質を守って目的物を完成し、施主様に目的物を引き渡します。 【仕事の詳細】 現場監督さんは「現場の職人さん」「地域住民の皆さん」「施主様」「本社の営業・設計の社員」と、コミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。 【具体的には...】 （測量管理） 工事の途中に設計図書や図面どおりの数値に収まっているか、確認します。 （写真管理） 施工の過程を記録するものです。 施工の各段階の過程を写真に残して、目視できなくなった部分など確認できるようにします。 （ICT管理） ICTを活用して各工程のシステムを管理し、施工方法の確認や検討をします。 （書類管理） 労務安全から施工体制まで、約30種類にも及ぶ書類を社内外への報告のため作成します。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 234,000円 ～ 253,000円 【大学卒】
年収 人事考課制度導入 |
正社員
建築工事の技術者
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
病院、学校、店舗、福祉施設、住宅等あらゆる建築工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。 施工管理・・・工事の順番を決めます。 購買管理・・・材料、機材等の発注と手配をします。 予算管理・・・工事全体の金額を算出します。 品質管理・・・図面通りに建設生産物を生産します。 安全管理・・・労働災害事故の防止に努め、工事現場で働く協力業者、社員の安全を管理します。 その他・・・ 発注者との打合わせ、近隣挨拶等 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 233,000円 ～ 498,000円
年収 人事考課制度導入 |
正社員
土木工事の技術者
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 | 道路整備、トンネル工事、宅地造成、護岸工事等の土木工事の施工管理・購買管理・予算管理・品質管理・安全管理・納期管理等。 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 224,000円 ～ 484,000円
年収 人事考課制度導入 |
正社員
解体工事の現場管理および現場作業
- 第2新卒・既卒可
- 管理職・マネジメント経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
主に木造家屋などの建造物を取り壊して更地する仕事です。解体工事現場での工程管理や安全管理などの現場監督業務も含まれます。 ①木造建築物（戸建て住宅など）の解体工事 ②重機オペレーター（経験者） ③廃材等の運搬作業 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 224,000円 ～ 484,000円
年収 人事考課制度導入 |
正社員
リクルート（採用）担当者
- 第2新卒・既卒可
- 未経験者歓迎
- オンライン面接可
- 転勤なし
- 研修制度あり
- 月平均残業時間20時間以内
- U・Iターン者多数在籍
- ワークライフバランスが良い
- 有休が取得しやすい
- 女性が活躍中
- 産休・育休取得実績あり
- 社長との距離が近い
- オフィスが禁煙・分煙
- 土・日・祝日休み
- 資格取得補助
- 社内寮・住宅補助等あり
- 体を動かす仕事
- 地域とつながる
- 社長がナイスキャラ
- 社員の会社愛が止まらない
- やりがいがすごい
- SDGs推進
| 仕事内容 |
【新卒採用】 各種合同企業説明会、イベントへの参加 インターンシップの企画・運営 高校・高専・専修・大学への訪問 代行業者とのスカウトツール運営 承認オファー、カジュアル面談の対応 内定式や入社式、および新人研修の企画運営 SNS（LINE・Instagram）の運用・問い合わせ対応 【キャリア採用】 転職イベントへの参加 求職者へのスカウト 人材紹介会社とのやり取り・選考調整 内定者の給与査定 【共通業務】 求人票作成 エージェントとの打合せ、求人サイトの管理 就職情報媒体への募集広告掲載 ブース装飾品の管理と見直し エントリー対応・応募者管理 SPI検査および面接会場セッティング 面接日程調整・合否連絡・条件調整 内定者フォロー、社宅の手配 入社手続き、オリエンテーションの企画運営 各部署（現場）との連携 |
|---|---|
| 勤務地 |
〒690-0823 島根県 松江市 西川津町2108-3 |
| 給与 |
基本月給額 205,000円 ～ 233,000円
年収 43歳課長職 月給300,000円 年収480万円 |
